【シナジーマーケティング株式会社】【大阪／リモート可】フロントエンドエンジニア（リーダー候補）◆クラウド型CRMシステム／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/3/28(木)〜2024/6/26(水)


【大阪／リモート可】フロントエンドエンジニア（リーダー候補）◆クラウド型CRMシステム／フレックス


■仕事内容：
クラウド型CRMシステム「Synergy!」のフロントエンド開発を担い、リーダー候補としてチームを牽引していただくことを期待しています。

■募集概要：
◇2005年にローンチした「Synergy!」は、2022年にリライトのプロジェクトを完了し、React + Open API のモダンな構成に生まれ変わりました。使いやすさに定評がある「Synergy!」のUI/UXのさらなる向上を実現するフロントエンドエンジニアを募集します。
◇「Synergy!」はビジネス・エンジニア一体の6～10人程度のチームで開発・運用をしており、リーダー候補として「Synergy!」を成長させる技術と想いを持っている方を求めています。
※ ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。

■CRMシステム「Synergy!」とは：
「伝えたいマーケティングメッセージを、顧客にきちんと届けるために。」
クラウドベースの国産CRMシステム Synergy!は、集客、顧客情報の統合・一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、CRM（顧客関係性の管理）のあらゆる活動を支えるシステムです。

■開発環境：
・React　・TypeScript　・OpenAPI
＜フレームワーク＞・Next.js　・Angular
＜コード管理＞：GitLab
＜CI/CD＞：GitLab CI/CD
＜テストツール＞・Autify　・Storybook　・Vitest

■社内制度：
・産前産後・育児介護休業があり、復職した後は時短で勤務することも可能です。現在の復職率は95％程度で、働くパパやママが働きやすい環境づくりに力を入れています。
・年に一度、会社の方向性を理解し、業務上模範となるような成果を残した社員に対して、その功績を称えた表彰を行います。
・会社が掛け金を拠出し加入者である社員が自ら運用を決定する、確定拠出年金（日本版401k）制度を導入しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】