正社員
非常に安定している企業です。多彩なビジネスを展開しており、経営基盤は盤石。安心してキャリアを積み上げる事が可能です。
所有する不動産物件の維持管理(窓口対応)、不動産事業の企画、開発、コンサルティングなどを担当いただきます。
・所有不動産物件の維持管理(窓口対応)
・不動産事業の企画、開発、コンサルティング
・上記の各種業務に係わる決裁や報告、資料作成 など
・テナント等契約先との交渉業務
・テナントの契約管理や契約関係業務
・テナントリーシング業務
・賃貸・売買の仲介業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新千歳空港ケータリングビル（千歳市美々） JR千歳線 新千歳空港駅 敷地内禁煙 転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月収 190,000円～300,000円（経験・実績を考慮） うち基本給 190,000円～300,000円 賞与 年2回（4.2ヶ月分） 年収 304万円～525万円（経験・実績を考慮） ■雇用 ■労災 ■厚生年金 ■健保 ■通勤手当（実費支給） ＜勤務時間＞ 9：00～17：30 （実働時間7.5時間） 休憩時間 合計60分 見込み残業時間 10時間/月 <シフト例> 1ヶ月単位の変形労働制/週平均労働時間37.5時間 6:00～14:30 9:00～17:30 14:30～23:00 16:00～翌9:00 ＜福利厚生・各種手当＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、12月） 家族手当：19,000円～46,000円 住居手当：9,000円～21,000円 寮社宅：男・女別（30歳まで）入居状況による 従業員持ち株制度、財形貯蓄、育児休職制度、社員会、各種慶弔見舞金制度 他 退職金制度：勤続2年以上 定年制：60歳 継続雇用制度：65歳まで マイカー通勤可 試用期間：3ヶ月 労働条件の変更なし |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日 年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須経験・能力・資格】 ・不動産業界での実務経験がある方（年数不問） 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・宅地建物取引士 【人物像】 ・意欲や向上心を持って仕事に臨める方 ・メリハリを持って仕事に取り組みたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■不動産事業 ■ファシリティマネジメント事業 ■建設事業 ■リース事業 ■保険代理店事業 ■空港保安検査事業 ■空港保安無線施設保守事業 ■アミューズメント事業 ■指定管理事業 道内主要都市および道外においては複合商業施設やオフィスビル、マンション等の賃貸事業をはじめ、空港の多岐にわたる機械設備の保守管理や旅客施設の警備までを展開。 さらに新千歳空港においては、新エネルギー「雪」の利用を目的とした世界最大規模の貯雪量を誇る雪冷熱供給システムによる冷房エネルギーや、冷暖房の熱エネルギーの供給をサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年8月 |
| 資本金 | 30億555万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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