正社員
営業（BtoBおよびBtoBtoC）あるいは損害サービスの実務を経験後、本人の希望や適性に応じたジョブローテーションにより、商品開発、デジタル戦略等の業務にも従事いただく可能性があります。
■具体的には
営業部門では「BtoB営業（企業・官公庁向けの直接営業）と「BtoBtoC（代理店を通じた間接営業）」を通じて、担当するクライアントや地域社会の課題解決に取り組みます。
真のニーズや課題を解決に導き、彼らの中長期的なパートナーとしての役割を果たします。
それに伴いビジネスパーソンとしての総合力が磨かれます。
磨かれたスキルで社会貢献、地元への貢献を実感できる仕事です。
損害サービス部門では保険で補償対象となる事故やトラブルの発生による”いざ”という場面で、お客様に寄り添い、トラブルの解決や保険金のお支払いを通じてお客様に「安心」をお届けする仕事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 ※受動喫煙対策：有（屋内禁煙） ※転勤の有無：無（希望を考慮） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 月給制 月収：204,000円～450,000円(経験・実績を考慮) └うち基本給：178,730円～320,000円 賞与：年2回（実績による） 年収：440万円～1,000万円(経験・実績を考慮) 【勤務時間】 9:00～17:00 休憩時間 合計60分（12：00～13：00） 【時間外労働】 有 見込み残業時間：20時間／月 固定残業代：無 【加入保険】 雇用・労災・厚生年金・健保 【試用期間】 無 ※労働条件の変更：無 【福利厚生】 厚生施設（保養所、テニスコート等）、従業員持ち株会、企業年金基金、オフィスカジュアル、JOBリクエスト制度 【その他】 通勤手当 マイカー通勤：不可 専用駐車場：無 正社員登用実績（過去3年）：有 退職金制度：有 定年制：有（60歳） 継続雇用制度：有（65歳まで） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数120日、夏季休暇、有給休暇、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇など |
| 応募資格 | 【学歴】 短大卒以上 【必須経験・能力・資格】 職業経験不問 自動車運転免許 【人物像】 目標や課題を自ら設定し、主体的に取り組める方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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