契約社員
全道店舗と宅配事業の物流事業を担う企業で、総務業務を行います。
【具体的には】
業務内容は、外部対応(お取引先・自治体)、安全衛生、社内教育、ルール整備・点検、その他管理業務です。将来的にはマネジメント業務もお任せします。
【育成体制】入協時研修や階層別教育制度、分かりやすいマニュアルと、2400本の動画を用意しており、新人教育に注力しており、しっかりフォローします。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 北海道江別市 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 契約社員 【雇用期間】 有期 【給与】 年収:400万円~500万円(経験・実績を考慮) 賞与有無:無 賞与詳細:1年後、正社員登用制度後は支給 【勤務時間】 勤務時間:8:30~17:30(実働時間8時間) 【時間外労働】 残業有無:有 見込み残業時間:10時間 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金 【試用期間】 試用期間有無:有 期間:3ヶ月 労働条件変更の有無:無 【通勤手当】 通勤手当の有無:有 【各種手当】 家族手当 【福利厚生】 報奨金制度、カムバック制度(退職後5年以内であればカムバックが可能)、共済制度、慶弔見舞金、育児時短制度 |
休日・休暇 | その他 4週8休 年間休日108日 メモリアル休暇(誕生月)、忌引・結婚休暇、看護・介護休暇、育児休暇(取得率100%)、時短勤務(取得率62%)、5連休取得制度(年に1回) |
応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 総務経験(3年以上)・マネジメント経験がある方 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ■製造卸し物流小売りなど流通業界の経験 ■google workspaceの使用経験もしくはクラウドを利用したデータ保存・編集の経験 【人物像】 人材掌握力、計画遂行力、顧客対応力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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