正社員
【人事総務】
■主な業務内容：
労務管理、給与計算、採用などの人事関連業務や、株主総会対応など上場企業ならではの実務を担いながら、管理部門の幹部を目指していただきます。
・労務管理、給与計算、年末調整
・入退社手続き、社会保険加入
・安全衛生関連業務
・新卒採用、中途採用
・株主総会対応
・庶務業務全般
■入社後の流れ
最初は新卒ナビサイトでの求人作成など新卒採用業務や、簡単な労務管理業務から覚えていただきます。課長直下で業務ができるため、2，3年後から給与計算など教えていただけます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道小樽市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【給与】 年収：350万円～500万円（経験・実績を考慮） 賞与有無：有 賞与詳細：年2回（夏、冬）※過去実績4.7ヶ月分（業績による） 【勤務時間】 勤務時間：8:30～17:30 【時間外労働】 残業有無：有 見込み残業時間：20時間 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険 【試用期間】 試用期間有無：有 期間：3ヶ月 労働条件変更の有無：無 【通勤手当】 通勤手当の有無：有 【各種手当】 家族手当：養育手当（18歳未満1名10,000円）、扶養手当 住宅手当：費用負担に応じ規定により支給 【福利厚生】 確定給付企業年金、確定拠出企業年金、団体生命保険、持株会、財形貯蓄、親睦会、総合福祉団体定期 福利厚生代行サービス（リロクラブ加入） 【備考】 ・昇給：年1回 ・その他制度：誕生日休暇、住宅手当、扶養手当、確定給付企業年金、確定拠出企業年金、持株会、財形拠出、親睦会 他 通勤：小樽市内とJR星置駅から送迎バスがあります。（始業、就業、残業に合わせて、1日数本運行） 送迎バスは手稲区のJR星置駅も経由しますので、札幌市内からの通勤も便利です。（定期券との併用も可能です） ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務で必要な資格については、資格取得者に費用補助あり。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日日数123日 年末年始休暇（5日）、夏季（2日）、誕生日休暇 有給休暇※入社半年経過時点10日、最高付与日数20日／入社3か月後付与 (入社月により調整) |
| 応募資格 | 【学歴】 高校卒以上 【必須経験・能力・資格】 下記いずれか ・総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 ・採用に関する何かしらの経験をお持ちの方 ※人材業界でのご経験、店長としてスタッフを採用したご経験など 普通自動車免許第一種 【あれば望ましい経験・能力・資格】 コミュニケーション能力 信頼関係を作れる方 【人物像】 全社員の力を結集し、創意工夫で完成した商品がお客様に満足していただけた時は、ワクワクする喜びとなります。たとえ失敗しても、人生に無駄な経験などありません。仕事にエネルギーを費やし、仲間と協力し、どんどんチャレンジしていく そんな人材を求めています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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