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正社員
ニーズ拡大中のIT分野でキャリアを積めるチャンス！
SalesforceやPower Platform、RPA関連の
システム開発に携わっていただきます。
経験者は即戦力としてさっそく活躍可能！
経験が浅い方はスキルに見合った業務を担当しつつ
教育研修も利用してさらなるキャリアアップができます。
【具体的には】
当社が展開するSalesforce・Power Platform案件は多彩で
設計・構築などの上流から運用・保守までフェーズも様々。
あなたのご希望を率直にお伝えください。
入社後は適性・希望に合った配属をいたします。
【採用担当より】
ご経験がある方や興味がある方、
ニーズがあり将来性がある分野で
活躍したい方はぜひご注目ください！
営業や事務等でSalesforce・Power Platformを
ツールとして触っていたけれど、使うだけでなく
作る側になってみたいといった未経験の方も歓迎します。
【当社の特徴】
34年の基盤・実績を有するアクセスネット。
安定成長型IT企業のためエンジニアの活躍支援体制が
整っており働きやすい環境が整っています。
定着率は90％以上！
中途入社メンバーの5年以内の退職はほぼゼロです。
【エンジニアの半数以上が中途入社で活躍】
中途入社のエンジニアも存分にスキルを発揮できるよう、
入社後は将来のビジョンやチャレンジしたいプロジェクトについて
しっかりヒアリングを行います。
経験に応じてスキルアップできる案件や
理想のキャリアパスを描ける案件を
お任せしますのでご安心ください！
また、各プロジェクトについては
4～5名程度のチームでのアサインとなりますので、
いつでも疑問点は気軽に相談してください。
【【教育体制も充実】新しいスキル獲得も可能】
新しいスキルを獲得できる、各種支援制度も完備しています。
◆マネジメント研修
PM・PLなどのポジションを目指したい方に向け、専門の研修をご用意。
業務を進めるうえで必要なスキルをしっかり学べます。
◆資格取得支援制度
担当業務に関連する各種資格取得を奨励・支援しています。
祝い金最大30万円の支給のほか、手当などもご用意。
JDLA（日本ディープラーニング協会）の賛助会員になったことでG検定・E資格などの挑戦も支援しています。
◆アクセスネット・ラボ（勉強会）
各分野におけるスキルアップと研究を行う勉強会も開催。
担当業務以外の分野も学べるため、可能性を広げられます。
【身につくスキル・キャリアパス】
＜社内教育制度が充実！＞
■アクセスネット・ラボ（勉強会）
社員一人一人のレベルアップとコミュニケーション、研究開発の一環として、3つのラボグループを運営しています。自身が所属していない分野のラボに参加することもできます。
・データラボ（データエンジニア系）
・IT開発ラボ（システム・インフラエンジニア系）
・企画開発ラボ
■研修制度
1500名以上のIT人材育成の実績あり！ 通常は有料で受講いただく研修を、入社いただいた方には無料で（しかも月給支給）で受けていただくことが可能です。
【入社後の成長サポート】
当社の代表も経営陣もエンジニア出身であなたの気持ちがよく分かります。だからこそ、キャリアサポートの面も万全。定期面談や随時相談、必要に応じた勉強会や研修、同じキャリアビジョンを持つエンジニア同士のコミュニティなどで、一人ひとりのキャリア形成を後押しします。
ポイント1【Salesforce・Power Platform経験歓迎】 次世代が求めるITスペシャリストへ！ さらなるキャリアアップを
Salesforce・Power Platform
経験者大いに歓迎！
豊富な実務経験をお持ちなら
まさに「即戦力」となり入社後早速
コアメンバーとして活躍できることはもちろん
「まだ経験が浅い」という方もウエルカム！
設立34年・秋葉原本社で
確かな実績と経営基盤を強みとする
「総合IT企業」の当社で、
Salesforce・Power Platform分野の
スペシャリストとして活躍しませんか？
さらなるキャリアアップを実現できるよう
教育研修を充実させていることが当社のポイント！
たとえば…
■IT基礎（基本情報技術者準拠）
■Javaプログラミング
■Pythonプログラミング、
■SQLによるデータ操作/集計、
■BIツール利用、
■統計検定、クラウド（AWS／GCP）
■有償の外部研修受講支援も（申請制）
受講例：E資格、AWS、GCP、Tableau、PowerBI
…上記のとおり基礎的レベルから上級者レベルまで、
さらに他分野も学べて知識とスキルの幅も広がります。
【働きやすさも魅力★】
■残業抑制を推進！残業は15時間程度
■土日祝休み・年間休日125日
■産育休・時短勤務制度 など
業績拡大中につき
あなたのエントリーを
ぜひともお待ちしています！
ポイント2経験・スキルを活かした更なるステップアップを！
Webシステムやスマホアプリから汎用系の案件まで、規模を問わず豊富な案件があることが当社の強み。エンジニアの一人ひとりの技術や志向に合わせたアサインができるから、着実にスキルアップできる環境です。
さらに、今後は受託開発の割合も増やしていく予定！ますます案件の幅が広がる上に、スペシャリストやゼネラリストなど、あらゆるキャリアパスのご用意もしています。半年に1度作成する「スキル・キャリアの棚卸しをするステップアップシート」を活用しながら、ぜひ理想のエンジニアを目指してください。
ポイント3どこまでもエンジニア想いの、安定成長型IT企業！
当社では、エンジニアがモチベーションを高く持ち、長く働き続けられるような、居心地のよい環境づくりに注力しています。休日休暇としては土日祝休みはもちろんのこと、年2日の休みがとれるアニバーサリー休暇、産休・育休制度をご用意。
また、資格手当や3・5・10年の勤続を表彰する制度、時短勤務制度など福利厚生も充実しています。待遇や休暇の制度が充実しているからこそ社員の高い定着率！あなたも、当社でぜひ長くご活躍下さい。（人事担当 小島）
ポイント4取材担当者より
豊富なベテラン社員が多数在籍し、大手・上場企業からの確かな信頼を集めるアクセスネットは、今年で設立34年。安定的な経営体制を有する同社では代表もITエンジニア出身ということから、働きやすい環境の実現に長年注力している。IT業界の最前線で活躍する社員各自の声を重視し、スキルアップの支援制度はもちろん、ワークライフバランスや福利厚生・待遇面など隅々まで行き届いた働きやすさが魅力だ。
これまで培った盤石な事業基盤を活かし、近年さらなる事業拡大に取組んでいる同社。今回の求人は、その事業拡大の一環として5職種同時の積極採用実施している。いずれのポジションでも、会社の成長に貢献する実感を得られる環境であることは間違いない。これまでの経験を活かして、さらなるスキル＆キャリアアップを目指せるこのチャンスは見逃せない。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （所定労働時間7時間30分、休憩時間60分） ※プロジェクトごとに異なる場合があります ※リモートワーク（在宅、弊社オフィスなど）も可能 【残業について】 月平均15時間程度（残業代は全額支給） ※ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ※転居を伴う転勤なし ※希望最大限考慮 本社（東京都千代田区）および東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト・顧客先にて勤務となります。 ■本社 東京都千代田区神田練塀町3富士ソフトビル11F ＜アクセス＞ ◆JR、地下鉄、つくばエクスプレス 「秋葉原駅」より徒歩3分 ◆東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給30万円以上＋資格手当賞与（年2回） ※経験やスキルを考慮したうえで決定します。 ※前職給与、希望給与も考慮します。 【実際の給与例】 年収720万円（月給42万円＋賞与＋手当） 年収650万円（45歳／入社2年目） 年収586万円（33歳／入社6年目） 【賞与について】 年2回（7月、12月） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限5万円／月） ■財形貯蓄制度 ■携帯電話支給 ■資格取得支援制度 ■資格手当（5000円～30万円）※例：ITパスポート3万円、基本情報技術者5万円 など ■時短勤務制度 ■残業手当（全額支給） ＜独自制度＞ ■勤続表彰（3年：3万円、5年：5万円、10年：10万円） ■年間表彰（MVPやベストヤングプレーヤーなど） ■ほめ合いサンクスプロジェクト（ギフトカードのプレゼントあり！） ■退職時慰労金規定（退職金支給） ■資格奨励制度（祝金を最高30万円支給） ■不動産契約仲介手数料割引（提携不動産会社にて） ■健康保険組合による福利厚生サービス ■慶弔見舞金（結婚祝い金・出産祝い金、各種見舞金・弔慰金の支給） ■誕生日祝い ■お子さんの入園・入学祝い ■オーダースーツ補助（提携店にて／2万円上限に購入費半額補助） ■同好会支援（発足費や活動費の一部を補助）※条件あり 【産休・育休取得状況】 ☆産休・育休の取得実績あり☆ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇（年2回） |
募集背景
1990年設立の当社は設立34年を超えてもなお引き続き、おかげさまで事業拡大を続けています。エンドユーザー企業との直接取引増加、受託開発の強化も推進し、特に成長性の高いデータソリューション事業も好調!今後のさらなる事業拡大に向けて今回はSalesforce・Power Platform関連の増員募集を実施します。
| 応募資格 | 【学歴不問】何らかのITエンジニア経験者歓迎 Salesforce/RPA関連の実務経験者、 または知識・スキル保有者は特に歓迎。 実務経験がなくても興味や意欲があれば ポテンシャル採用の可能性も ありますのでぜひエントリーください。 「PM・PLを目指したい」 「顧客に直接提案できるポジションを目指したい」 などの希望がある方も大歓迎！ キャリアアップをフォローする体制も整っているため、 今後のキャリアをさらに伸ばすことも可能です。 【歓迎する経験・スキル】 ◆Salesforce開発経験 ◆Power Platform（Power Apps、Power Automateなど） を活用した業務効率化アプリの設計・開発経験 ◆RPAの開発経験：UiPathであれば尚可 ◆アジャイル開発経験 ◆設計経験、セキュリティ・ネットワークの知識 【この仕事に向いている人】 Salesforce・Power Platformのスペシャリストとしてキャリアを積めます。ニーズ急拡大中の同分野に携わりたいけれど機会がなかったという方には絶好のチャンス。資格取得支援をはじめとした教育研修制度も充実しており、新しい分野でのスキルアップサポートを受けながら成長できます。成長意欲の高い方はこの仕事に向いています。 【この仕事に向いていない人】 新分野のため知識やスキルへのキャッチアップが重要です。積極的に学ぶ姿勢が欠かせません。開発のほか運用、提案業務もあり、顧客企業やユーザーの満足を引き出すためのコミュニケーション力や対応力も大切です。ですので、向上心を持って仕事に取り組めない方には、この仕事は厳しいかもしれません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社アクセスネット |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル11F |
| 事業内容 | ■概要： システムインテグレーションを事業の柱に、1990年に設立。現在は事業の柱を複数部門で構成の上、ITを軸に複合的な事業展開を行っています。 (1)ソフトウェア、ハードウェアのトータルソリューションの提供 (2)通信技術・ システム構築、システム導入支援・運用・保守・緊急時のトラブル解決 (3)ネットワーク構成設計・構築・セキュリティ技術及びインフラ整備 (4)データ利活用支援（ビッグデータ分析、AI） (5)ITエンジニアの育成を目的とした技術教育 (6)自社パッケージERPシステム「A-up」のなどの販売導入 |
| 代表者 | 代表取締役 高石 和生 |
| URL | http://www.access-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年12月 |
| 資本金 | 39百万円 |
| 売上 | 735百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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