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正社員
営業システム統轄部のPMとして販売管理・売上管理など基幹システムにおける新規構築や刷新に向けて、上流工程から取り組んでいただきます。
■以下いずれかをお任せします
・販売情報管理、利益管理、POS、データ分析ツール等のアプリケーション開発 および システム運用・保守業務におけるチームリーダー業務
・ユーザ部門からのシステム改善要望等に対するコンサルテーション、小規模な開発作業
・キリングループ各社に向けた営業系業務アプリケーション(SFA、CRM、販売管理、卸向け業務、営業ツール、SPOなど)の上流工程(提案・要件定義)~実装工程(設計・開発) および 運用・保守業務
＜業務の一例＞
販売管理・需要予測をベースに、プロダクトマーケティングへの
価値提供を目的にした「売上構築」に特化したシステムの再定義。
マネジメントやベンダーコントロールを担うPMとして
システムのアップデートやリプレイスを視野に入れ、
業務分析や要件定義、技術選定~リリースまで一気通貫で行う。
＜営業システム統轄部編成＞
配属部署人数/55名
男女比/6:4
平均年齢/42歳
※今後、当社内の各開発統轄部へのジョブローテーションを行う可能性あり
【開発環境・業務範囲】
■販売管理システムの開発
・案件概要：システム基盤EOSL対応に伴うリライト開発（2025年4Q稼働予定）
・言語：Java
・開発環境：Linux、Oracle、Apache、Tomncat、HULFT 等
・担当工程：スコープ計画~稼働後フォローまで
・参画規模：130人月
・参画期間：長期
■営業系情報活用基盤の開発
・案件概要：営業系情報活用基盤でのDWH+Tableau化（2026年1Q稼働予定）
・言語：SQL、PLSQL、シェル・バッチ
・開発環境：WindowsServer2019 、Linux、Oracle、JP1、Apache、Tomcat
・担当工程：要件定義~稼働後フォローまで
・参画規模：100人月
・参画期間：複数年を予定
【ワークライフバランスが充実しています】
フレックスタイム（コアタイムは無し）。1日の実働は7時間半となっており、エンジニアが働きやすい環境となっております。在宅勤務制度もあり、効率的な働き方による生産性の向上と社員のワークライフバランスの実現を図っています。介護支援制度や育児支援制度もあり、時短勤務などの就業も可能です。
【グループ唯一の情報子会社でスケールの大きな仕事を】
・大手飲料メーカーキリンのグループであり、事業会社で最上流から取り組める
・実装したサービスの反響がダイレクトに見え、ダイナミズムを感じられる
・「飲料」を軸にしたサービス/プロダクトを手がけ、業界全体にインパクトを与えられる
上記のような様々なやりがいがある当社で、新たなキャリアを描いていただけます。
【身につくスキル・キャリアパス】
【キャリア支援推進を行う制度や、キャリアパスを充実】
成長意欲のある社員に対し、費用やその他支援を行うことにより社内キャリア形成の推進を行っています。また、自己啓発支援として、実用的で業務に結びつくものであれば支援金などの支給がございます。他にも、IT関連の公的資格取得に対し、奨励金の支給もございます。（例：基本情報技術者、応用情報技術者やネットワークスペシャリストなど）
ほかにも、扶養家族（お子様や実養義父母）を有する社員に支給する制度や、社宅や持家支援制度など、充実の待遇・制度をご用意しています。
【入社後の成長サポート】
【各種研修】
◆全社研修
人材育成担当が企画・開催する研修。「社内標準研修」「指名研修」「階層別研修」など
◆個別研修
社員各自が自身のキャリアプランに合わせて選択・受講できる研修など
【育成支援】
◆自己成長プログラム
自己成長プログラムとしての研修制度
◆社内キャリア形成支援
主にヒューマンスキル､ビジネススキル､公的資格取得に向けた研修制度
◆自己啓発支援
社内でのキャリア形成とリンクしていない研修が該当し、業務との関連が少ないものも可とする研修制度
ポイント1エンド直の基幹システムを最上流からジョインできる。 日本を代表する企業の戦略から手掛けませんか？
キリンビジネスシステムは、キリングループ全体の成長を
IT技術で支えている唯一のシステム会社。
キリン商品を世界に届けるための生産・流通・販売システムから
人事・経理などコーポレート系の基幹システムまで全ての領域を担当し、
最先端のテクノロジーを駆使しながら企画・開発を行っています。
◆キリングループの事業を推進
キリングループの売上を担う「営業」のシステムを
新規提案から開発、運用、運用提案まで
全て担当しているチームでのPMとして活躍して頂きます。
“売る仕組み”を最上流から考え、
設計していく面白さを感じられるのが魅力。
システム導入後に売上があがり、事業が前進していく。
そんな刺激的なシステム開発ができるポジションです。
◆戦略的システム開発を通して高まる市場価値
目標は価値営業に繋げられる仕組みづくりです。
それゆえに営業戦略を念頭に入れたシステム開発が必要。
さらにグループ内開発ゆえにエンドユーザー(キリングループ各担当者)も
近くにいるため「使いやすさ」も求められます。
高い目標はありますが、プロジェクトを遂行していくことで
自らの市場価値を高められる環境です。
ポイント2風通しの良さが当社の魅力です
＜営業システム第一統轄部 営業システム第一グループ 部長より＞
当社は事業会社の情報子会社なので、グループ全体で「事業を成功させるためにどうしたら良いか」という気持ちで全体感がとても心地よく感じています。そんな社風もあり、社員同士のコミュニケーションも活発ですね。リモート勤務中もスムーズにやり取りができたり、雑談で盛り上がることもありますよ！また、働きやすさは抜群です。グループ内での開発のためスケジュールも比較的調整しやすいのも嬉しいポイントです。メイン担当か支援担当かを選ぶこともできるので、自分の特性にあったプロジェクトで活躍できるのも当社ならではだと感じています。
ポイント3世界中の人々を動かすシステムを上流から作る仕事
＜引き続き 営業システム第一統轄部 営業システム第一グループ 部長より＞
世界へ向けて販売促進をしていくためにはどのようなシステムが必要なのかを考え、設計し、開発していくまでの全てを担当しているのが私たちです。グループ内での連携も近いため「作ること」が目的ではなく「成功すること」をゴールに全体で進める面白さが特徴です。営業先もかなり幅広いため、私も以前より広い視野でものを考えられるようになりました。自分自身の裁量で、直接やりとりをしながら進められるのも大きなやりがい。エキサイティングな経験を積むことができ、市場価値を上げられるのが当社の魅力です。
ポイント4取材担当者より
日本で圧倒的知名度を誇る飲料メーカーのキリン。そのグループ全体をITで支えているのがキリンビジネスシステムだ。グループ各社の経営戦略からシステムを考え、開発して運用までを一貫して担当している。同社の強みはグループならではのエンド直案件と、近い距離感だ。最上流から提案できる面白さはもちろん、設計や運用後の改修提案など、全てのフェーズに置いて現場と伴走しながら、最適なシステム作りができるという醍醐味がある。結果は、現場からの直接届く感謝の声と、「売上」という数字で返ってくるので、自身の仕事の成果を確実に受けられるのもこの仕事だから得られることではないだろうか。今では世界でも活躍するキリングループで、自身のキャリアを高めていくのはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◎フレックス制度（コアタイムなし！） ◎フレキシブルタイム（5:00～22:00） 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分） 【残業について】 社内平均残業時間月30H程度 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ◎リモートと出社を組み合わせたハイブリット勤務！ ※出社回数は、配属部署、チームにより異なります。 【本社】 東京都中野区中野四丁目１０番２号 中野セントラルパークサウス |
| 交通 | JR中央線・総武線、東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩約5分 |
| 給与 | ◎想定年収：900万円～1000万円 ■月給52万円～58万円 ※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※試用期間3カ月（期間中、条件の変更なし） ※昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月） ※残業代全額支給 ※役職手当あり（月5万円～） 【実際の給与例】 入社15年目（担当部長）／年収908万円 入社17年目（担当部長）／年収985万円 入社20年目（担当部長）／年収1002万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■在宅勤務手当（200円/日）※規定あり ■交通費全額支給 ■キリングループ持株会 ■キリングループ福祉会 ■社宅制度 ※規定あり ■持家支援制度 ■短時間勤務制度 ∟5時間、6時間、7時間と選択できます。 ■育児休業制度 ■ファミリーサポート支援金 ■フレックス制度（コアタイムなし） ■リモートワーク制度 ■深夜業手当（22:00～翌5:00） ■退職金制度 ※規定あり ■再雇用制度（65歳） ■社内キャリア形成支援 ■単身赴任手当 ■資格取得奨励金制度 ※規定あり ■屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 女性の育休取得率100％！男性の取得実績もあり、性別に関係なく取得可能です。 時短勤務や在宅勤務、フレックス制度などを活用し、 家庭と両立しながら長く活躍している社員が多く在籍しています。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日123日 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始 ■有給（入社当日に付与16日～20日）※付与日数は、入社時期により異なる ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※パパ育休の取得実績あり ■看護・介護休暇 ※取得実績あり ■生理休暇 ■積立休暇（最大60日まで可） など |
募集背景
キリングループの事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理など間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行う当社。グループ全体の情報システム機能（ヒト・モノ・カネ）を集約しており、IT戦略策定から案件の実行までのITライフサイクル全般に関わることが可能です。
| 応募資格 | ・10人程度のPJTのマネジメント経験（リーダーとしてでも可） ・学歴不問 ※PMとして豊富な経験がある方は歓迎します 【歓迎する経験・スキル】 ・受注・出荷システムもしくはEDIシステムの経験があること ・流通業界のシステム経験があること ・データモデリング経験 ・POSなどの販売情報分析システムの開発経験 ・BI開発経験 ・業務アプリケーション開発においてsalesforceでの開発経験 【求める人物像】 ・自ら主体性的に問題解決に取り組める方、向上心がありコミュニケーション力の高い方 ・業務上、社内、社外問わずコミュニケーションを積極的に行い主体的に物事を進められる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | キリンビジネスシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社はキリングループで唯一の情報システム会社です。 ■キリングループにおける役割： キリンビジネスシステムは、キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供しています。 ■システムインテグレーション： 業務システムの企画・開発から運用までをトータルに実施しています。 (1)キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守 (2)キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桝田 浩久 |
| URL | http://www.kirinbs.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 276名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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