正社員
<業務内容>
HSSEマネージャーを補佐し、HSSEに関するシステム、活動、プログラムの実施を支援します。
1. HSSEシステムとプログラムの管理:
承認されたHSSEシステムとプログラムの導入と継続的な機能維持を支援し、システム障害の防止に努めます。
マネージャーへのフィードバックと改善提案を提供します。
2. HSSEトレーニング管理:
安全衛生環境に関する導入研修やトレーニング資料の作成を支援します。
適切な安全衛生トレーニングと教育プログラム、安全装備の使用法の遵守を監視します。
各従業員の受講したトレーニングと取得した能力を記録し、進捗状況をモニタリングし、必要に応じて是正措置を実施します。
3. HSSEモニタリングとサポート:
マネージャーとともに、職場、設備、作業方法の定期/不定期検査を実施します。
定期的な行動監査とシステム監査、検査を通じて、従業員の安全衛生環境意識向上とポリシー遵守を促進します。
コンサルタントとともにタイムリーなモニタリングレポートデータを維持します。
事故/インシデント統計を分析し、傾向を特定して改善計画を提案します。
4. リスク管理:
開発中のプロジェクトの初期環境、健康、安全評価の実施を支援します。
建設および運用活動における安全衛生環境に関するリスク管理対策の実施を確保します。
社員とともにリスク評価を実施します。
5. 政府法令遵守:
すべてのプロジェクトが関連する政府規制に完全に準拠していることを確認します。
部門およびプロジェクト全体の安全衛生環境活動が内部ポリシーと法令要件に準拠していることを確認します。
6. HSSE & CSRデータ:
Anaplanシステムに提出するHSSEおよびCSRに関するすべてのサイトデータを収集、維持し、マネージャーからのデータ要求に対応します。
7. 利害関係者との連携:
請負業者間のHSSE関連業務の連絡調整を行います。
各プロジェクトのHSSE関連事項をフォローアップし、CM/PMチームを支援します。
事故防止のための請負業者への指示と対策を提供します。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福井県福井市 <勤務地補足> プロジェクトが完了したら、別の場所のプロジェクトにアサインされます。 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | <給与詳細> ・想定年収:400 - 600万円 +業績賞与 ※業績賞与:2023年度は基本給の2.72ヶ月分 <試用期間詳細> 期間:6ヶ月 (初回3ヶ月は契約社員、その後、無期雇用正社員としてさらに3ヶ月の試用期間有) <待遇・福利厚生> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(規定あり) ・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート(上限有り) ・団体長期障害所得補償保険(入社時加入) ・定年・再雇用:定年有(65歳) ・社宅あり ・帰省手当(月2回) |
休日・休暇 | <休日休暇> ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇(12/30 - 1/3) ・有給休暇(16日間) ・短期傷病休暇(年5日付与) ・ボランティア休暇(年2日付与) ・ファミリーケア休暇(年6日付与)など |
応募資格 | <応募資格> ■必須 ・職業衛生学または環境工学の学士号または同等の学位 ・最低3年の職務経験 ・技術/プロフェッショナルスキル - HSSE管理システムおよびドキュメンテーションの優れた理解力 - イベント調査について十分な理解力 - 日本語と英語での優れたレポート作成スキル - 優れたデータ管理/記録 - 優れたプレゼンテーションスキル ・非技術的/ソフトスキル - チームプレイヤー - エネルギッシュで積極的、分析的かつ好奇心旺盛 ■歓迎 ・職業衛生学または環境工学の修士号または同等の学位 ・実務経験 - 発電所の運転および開発の経験 - コンサルタントとしての経歴 ・技術/プロフェッショナルスキル - OHSAS18001の認定を取得している - Androidまたはその他のユーザーフレンドリーなソフトウェアを使用してのデータベース管理スキル - GWO証明書または類似のBosiet ・非技術的/ソフトスキル - 労働局と良好な関係を築いている - 研修提供者やHSE機器ベンダーと良好なつながりを持っている |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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