【ヒノデメタル株式会社】【埼玉/川越】鋳造技術スタッフ（生産技術）～未経験歓迎/創業100年を超える老舗企業/残業20H～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【埼玉/川越】鋳造技術スタッフ（生産技術）～未経験歓迎/創業100年を超える老舗企業/残業20H～


■採用背景：
自動車部品や建設機械部品をはじめとした鉄製品を製造している当社。会社全体の世代交代を見据えて、増員募集いたします。
■業務詳細：
当社では、鉄を溶かして型に流し込み、冷やし固めて製品をつくる「鋳造」という技術を用いています。今回、金属を流し込む「砂型」をつくるための模型の設計をお任せいたします。
【業務の流れ】
お客様から預かった製品図面をもとに、CADを使い模型図面や3Dモデルを作成します。模型が完成したら、オーダー通りの鋳造品ができるまで試作を繰り返します。工場で試作品を製造する際、設計した通りのものができているのか、確認も致します。その中で正確性のある製造条件を模索し、効率化させていきます。問題なく試作品が完成した後、製品を量産しはじめてから不具合が起きてしまった際にも、原因を解析し改善していきます。
【業務のやりがい・むずかしさ】
近年では、海外での仕事が国内回帰し依頼がくるケースもあり、基本的にはJIS規格に則った品質要求が多いです。とはいえ、鋳物（というより砂や設備）は気温や湿度、あらゆる影響を受けやすく不良率が０にならないものです。外観は問題なくても後工程の加工業者で削った結果、内部欠陥が浮き彫りになり不良判定を受けることも多々あります。そのため、弊社では仮に不良が出た際でもご満足いただける様、アフターフォローに注力しております。
■組織構成：
工場長以下、製造グループ長、生産管理、鋳造技術スタッフ、製造スタッフ（50名程度）の構成です。
■入社後のイメージ：
経験豊富な先輩社員の補佐役からスタートしていただきます。ほとんどの先輩が未経験から同業務に挑戦し、立派に成長しています。仕事に必要な知識や技術は、先輩の補佐業務を通じて徐々に学んでいけますのでご安心ください。
◆本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

【チーム／組織構成】