正社員
掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
【東京・総合職】社内SE／自社運営ECサイト・システムの開発 ※EC業界注目の化粧品ブランド
【東証プライム上場のEC通販企業／業界トップレベルの企業を支えるシステム開発エンジニア】
自社開発の化粧品等を販売する当社にて、自社運営ECサイトの開発・保守、受発注システム、物流管理システム、各種業務管理システム等の開発・保守担当を募集します
〈具体的には〉
あなたのスキルと経験に応じた分野においてシステム開発・保守～要件定義まで幅広く担当していただきます
・各部署からの要望事項のヒアリングとシステム設計
・設計に基づいた改修
・改修規模に応じて外部協力先への開発委託
・現状のシステム課題分析と解決システム提案
・RPA推進
■主な言語
JavaScript、PHP、CSS、HTML、Python
■システム環境、開発環境
WindowsServer、AmazonLinux2、AWS、Apache、CakePHP4.0、Laravel
■データベース
MySQL
■その他
Bizrobo（RPA）、Bash shell、Windows バッチ、Git
急成長中の当社では、マーケティング管理システムの効率化が急務です。
過去半年でマーケッターを約20名増員したことに伴い、新施策のための自社ECフロントエンド機能強化、アップグレードやリプレイスを含めた企画検討案件等、更なる事業成長に向けた自社開発が数多く行われています。
その他、RPA（Bizrobo）やBIツールの活用等、新規システム導入推進・活用促進等の業務があります。
※従業員数は2名。外部の協力社員17名と開発を行っています
■募集背景
商品開発、マーケティング等の業務を内製化している当社では、販促マーケティング遂行や効率的なバックヤード管理を進めるため、ECサイトのフロント・バックエンド、受注処理、CRM、物流管理、広告・売上分析など数多くのシステムが動いています。
現在「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現のため、今まで以上に商品開発や新規顧客獲得に注力しており、新しい施策のためのシステム機能強化など、更なる事業成長に向けた自社開発が数多く行われています。
成果を上げるためにはシステムの改修や効率化が不可欠。
プロジェクトの核として、各部署を横断しながら案件を統括できる方をお待ちしています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は3～6ヶ月です。 期間中、待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー8階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 547万円～828万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,387円～510,520円 固定残業手当/月：118,613円～179,480円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 456,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与制度： ・能力調整給：半年に一度の査定で16段階評価し、月給1～20万円追加支給 ・職級給：職級により3～30万円支給 ・社歴給：半年毎に月給5千円定期昇給（10年目以降1～3千円） ・社会経験歴給：1年毎に月給5千円定期昇給（社会人8～14年目迄2千円） ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※規定あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社オリジナル社内研修制度 資格取得支援制度 研修セミナー受講制度（全額会社負担） 読みたい本募集制度 ＜その他補足＞ 支度金制度 ※支度金（10万円）／引越し代（上限15万円）／航空券代（実費負担） ランチ完全無料（お弁当が毎日提供）、服装自由、MVP制度、インセンティブポイント制度、チーム目標達成インセンティブ制度、サンクスカード制度、部活動制度、選択制確定拠出年金制度、2ヶ月に1度親睦会（全額会社負担）、定期健康診断・インフルエンザ予防接種、家事代行サービス（一定役職以上対象）、商品企画コンテスト、永年勤続表彰制度、商品の社員割引（55％OFF）、社内ウォーターサーバー完備、チャレンジプログラム制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※年間休日について：上記のほか、有給計画付与（5日分）あり GW、夏季・年末年始休暇（2024年度は各9連休）、年次有給休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SE実務経験者（業界・年数不問） ・大卒以上 ■歓迎条件： ・ECサイトのフロントエンド、バックエンドの開発経験 ・決済システムの開発経験 ・CakePHPでの開発経験 ・POSシステム、バックヤード系システムの開発経験 ・BIツールの活用経験 ・RPAの活用経験 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北の達人コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F |
| 事業内容 | ■企業理念： ・Mission びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる ・Vision 日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる ・Value 「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団 ■事業内容： ・化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売 ・優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。マーケット調査～製品企画・開発～プロモーション～受注業務～カスタマーサポートなど商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木下 勝寿 |
| URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
| 設立 | 年2002年5月 |
| 資本金 | 273百万円 |
| 売上 | 9,510百万円 |
| 従業員数 | 292名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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