【パナソニックホームズ株式会社】【関東】営業設計◆年間休日127日/ワークライフバランス・福利厚生◎/安定のパナソニックグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【関東】営業設計◆年間休日127日/ワークライフバランス・福利厚生◎/安定のパナソニックグループ


■業務内容
・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。
・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

■業務の特徴：
・営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。

・設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。

・鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。

・昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる９Ｆ建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。

・当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。


■同社方針
・経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。
・普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みを続けています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。

■キャリアパス
・入社後、様々な現場の経験、各種研修も受講頂き、能力向上を支援します。
・正社員としての採用ですので、入社後充実した福利厚生のもと、安心して長くご活躍いただける環境です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】