正社員
掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
【豊田市】ヘルプデスク◆残業20h/夜間対応無/フレックス/土日祝休み
■□東証プライム上場／ITコンサルと経営管理系のコンサルに強み／「人」を大切にする文化が特徴的／大手コンサルティングファーム出身者多数！2030年アジアNO1クラスのコンサルファームを目指し、海外への進出支援を強化□■
■業務内容：
長年付き合いのある自動車部品メーカー様に常駐し、情報ステム部門のシステム運用業務を行います。以下の業務に対応しつつ、業務の標準化・効率化の為の改善施策の提案から実施までを担当します。
・内製システムの保守・運用
・デスクトップサポート（問い合わせ・障害対応、ユーザアカウント管理など）
・事業部門への展開支援（マニュアル作成、ユーザ説明会など）
※運用環境…SharePoint,Nintex(ワークフロー)
■組織人数：ICTE本部 ITSMO事業部 第2グループ：32名
うち豊田市メンバーは現在５名。
■魅力
【1】微経験者でも多種多様な業務を担当できる。
一般的なシステム運用業務では、定型のオペレーション業務を行い、業務改善はシステム運用業務内で行う決められた範囲の改善に留まることが多いです。しかし、ITサービスエンジニアの業務では、日々のオペレーション業務の改善提案から実行までお客様が使用するIT環境全てにコンサルティング的な視点から関わる多種多様な業務を担当することができます。
【2】豊富なナレッジ
IT関連知識について常にe-Learningで勉強する環境があります。ITの基本的な知識の勉強から、ITの最新の情報まで自由に好きな時間に学ぶことが出来ます。
また、事業部内最大の拠点であるため各種問い合わせに対する解決策などの蓄積されたナレッジに関する勉強会が随時行われており、自由に参加が可能です。他にも、PJ事例共有といった実務よりのものから、プロジェクトマネジメントやシステム開発に関するスキル系のもの、顧問との相談といったオールジャンルのものまで、様々な場があります。
＜幅広いキャリアパス＞
ご入社後経験を積んでいただき、エンジニア、コンサルタント、自社サービスの企画～開発等幅広いキャリアパスを歩むことが可能です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【愛知】お客様先 住所：愛知県豊田市 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～ 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定） ■全社業績賞与 ■個人業績賞与：入社2年目以降～ ■年俸例： ・スタッフ…300万円 ・シニアスタッフ…540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ※OJTが中心です。 ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援 ■各種階層別研修 ■各テーマ別研修 ■各種勉強会 ■各種外部団体への参加 ■その他各種キャリア開発プログラム ■メンター制度 ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■在宅勤務手当 ■副業・兼業制度 ■従業員持株会 ■ストックオプション ■役割手当 ■各種調整手当 ■出張手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■慶弔見舞金（結婚祝金：在籍年数に応じて5千円～3万円／出産祝金：第1子は2万円、第2子以下は1万円） ■短時間勤務制度（育児・介護等）：始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能 ■社内イベント（全社会議1月、7月） ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、創業記念日、結婚休暇（1～5日）、出産休暇（出産時2日）、産前産後休暇、育児休暇（最長1年、1歳半まで相談可）、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件：以下いずれか必須 ・ヘルプデスクのご経験 ・Sierでのご経験 ・フィールドエンジニアのご経験 ・情報システム部でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 エル・ティー・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F |
| 事業内容 | ■概要： 企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。 |
| 代表者 | 代表取締役 樺島 弘明 |
| URL | https://lt-s.jp/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 510百万円 |
| 売上 | 9,637百万円 |
| 従業員数 | 536名 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 主要取引先 | 【商社・小売】 伊藤忠商事株式会社 稲畑産業株式会社 株式会社セブン－イレブン・ジャパン 三菱商事株式会社 三菱食品株式会社 他 【エネルギー】 iビジネスパートナーズ株式会社（出光興産グループ） 出光興産株式会社 昭和シェル石油株式会社 他 その他、様々な業界業種の企業と取引実績があります。 【官公庁】 経済産業省 静岡市役所 総務省 |
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