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【滋賀三菱自動車販売株式会社】【滋賀三菱】ショールームスタッフ/経験者優遇/残業20H/手当・研修制度充実◎【転職支援サービス求人】(正社員)

滋賀三菱自動車販売株式会社 求人更新日:2024年4月27日 求人ID:35879759
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【滋賀三菱】ショールームスタッフ/経験者優遇/残業20H/手当・研修制度充実◎


~業績好調/自動車販売職/残業20時間以下/頑張りが評価される評価制度~
■業務内容:
来店されたお客様へのクルマ購入の提案(来店型提案営業)
■業務詳細:
●ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報を収集します。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルを提案します。
●クルマの説明や試乗・査定を行い、お客様が満足するクルマ選びの手伝いをします。
●オプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明も行います。
●アフターサービス(車検・法令点検、その他メンテナンス)の入庫案内を行います。
●新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどを開催します。
■販売目標:
会社目標は店舗目標に分配されます。店舗目標が個人に割り振りされますが、スタッフ個々の経験年数やスキルを考慮して、無理のない個人目標が計画されます。
■研修手当有
入社半年は研修手当が付きます
※販売がスムーズに行えるまでの保障◎
■業務のやりがい:
信頼関係をゼロから構築し、それを長く維持することも営業スタッフの仕事です。たとえ他社の方が金額が安くても、「〇〇さんがいるから三菱を購入します」というお話も珍しくありません。そこにやりがいを感じているスタッフも多いです。三菱ファンと貴方のファンをたくさん作ってください!
そしてもう一つのやりがいはなんと言っても「収入」です。商品販売実績に対する販売手数料、褒章金、保険手数料その他が給与に加算されます。頑張りに従って給与もあがっていく制度になっています。
■勤務地:
初任地は通勤可能な範囲で配属されます。原則として引越しを伴う転勤はありません。
■同グループの特徴:
京都三菱自動車販売グループは、京都は72年、滋賀は59年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。また全社員が「地域の人々の生活を考え、支える」という姿勢で日々活動を行い、顧客に愛される店づくりを目指しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も給与に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:15~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社栗東店
住所:滋賀県栗東市蜂谷963-1
勤務地最寄駅:JR線/手原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
高島店
住所:滋賀県高島市安曇川町青柳1770-1
勤務地最寄駅:JR線/安曇川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
彦根店
住所:滋賀県彦根市東沼波町180
勤務地最寄駅:近江鉄道線/彦根口駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
上記を含む6店舗の中で、居住地から通勤可能(※)な店舗への配属です。
※車で片道1時間程度

<転勤>
当面なし
転勤の場合も、居住地から通勤可能な店舗への転勤です。
給与 <予定年収>
359万円~474万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,600円~250,000円
その他固定手当/月:25,000円~40,000円

<月給>
214,600円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収には残業手当20時間/月を含みます■実際の月額・年収は貴方の経験・能力より優遇■固定手当1:研修手当20,000円/月(6ヶ月間)■固定手当2:車両手当5,000円~20,000円/月(車種による)■賞与:2回/年(7・12月)■昇給:1回/年(7月)■モデル年収:480万円(4年目/32歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万8千円まで
家族手当:扶養手当
社会保険:◎社員のライフプラン支援のため、確定拠出年金(401K)を導入し、ゆとりのある老後を推進しています。
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度及び資格補助
メーカ主催の研修教育(OFF-JT)と自社内の研修教育(OJT)を最適に組み合わせ実施しています。

<その他補足>
■諸手当:技術手当、報奨金、役職手当 等
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■ライフプラン支援制度
■健康管理計画
■心の健康管理計画(メンタルヘルス)
■ベネフィット・ステーション導入
■車両分譲制度
休日・休暇 【休日・休暇】
月8休制
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■月8日~11日休■シフト制■毎週水曜、第二・三火曜日定休日(3・7・10月は第四火曜日も定休日)
■年末年始、GW、夏季休暇などの長期休暇 ■有給休暇(法定通り付与)■産前・産後/育児休業 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験OK><業種未経験OK>
~接客および販売経験をお持ちの方~
■その他条件:
・車に興味のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 滋賀三菱自動車販売株式会社
所在地 〒520-0816
滋賀県大津市相模町2-48
事業内容 ■事業内容:
三菱自動車の販売、中古車の販売、自動車の保守・車検・点検・整備等、部品・用品・オイル・家電等の販売、各種保険代理店業務、輸入車の販売・整備、レンタカー事業

■事業所:
・新車販売店…滋賀県内6拠店(本社栗東店、大津店、高島店、水口店、近江八幡店、彦根店)
・中古車販売店…滋賀県内1拠店(クリーンカー大津)
代表者 -
URL http://www.kmjg.jp
設立 年1964年10月
資本金 50百万円
売上 3,540百万円
従業員数 141名
平均年齢 -
主要取引先 -
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