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【株式会社D2C】【新潟】業務自動化推進エンジニア◆電通×ドコモで抜群の安定力/RPAを中心としたソリューション担当【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社D2C 求人更新日:2024年4月1日 求人ID:35880402
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【新潟】業務自動化推進エンジニア◆電通×ドコモで抜群の安定力/RPAを中心としたソリューション担当


【基本土日祝休み/年休120日/月平均残業時間:15時間程度】
企業が抱えるマーケティングニーズや課題に応じて、最適なマーケティング手法を的確かつ柔軟に提供できるモバイル広告/マーケティング会社である当社にて、業務自動化推進エンジニアを募集します。

■仕事内容:
株式会社D2C オペレーションセンターはドコモの「dメニュー」やドコモのアプリに掲載される情報コンテンツの審査・進行管理業務、入稿設定業務等をしており、信頼性の高い広告配信のサポートをおこなっています。
本ポジションでは、RPAを中心としたソリューションで業務の自動化/効率化を推進するエンジニアを募集します。以下業務において、工程の自動化・効率化を推進することが主な仕事内容となります。
・広告審査/入稿設定/進行管理
・アプリコンテンツのレギュレーションチェック/入稿設定/進行管理
・広告配信実績のレポート作成
・受発注/請求処理/契約事務
事業拡大の更なるスピード化のために、テクノロジーを駆使して上記業務の自動化/効率化を進めて頂きます。また、SQLによるデータ抽出やツール開発、オペレーション関連の技術調査・研究も業務範囲となります。

■このポジションで働く魅力:
・新しい技術や手法に対し、柔軟な組織風土があるので、新たな取り組みを行いやすい環境があります。
・スキルアップを支援する制度があり、成長を後押しする風土があります。

■当社について:
2000年6月1日、世界初のモバイルマーケティング企業として株式会社NTTドコモ、株式会社電通、株式会社NTTアドの3社合弁で設立されました。戦略的マーケティング、各種デジタルクリエイティブの開発、データを活用した最先端のアドテクノロジー、インバウンドマーケティングによる地方創生など、時代のうねりに応じて、独自の「統合的デジタルマーケティング」を進化させ、現在はグループ6社を擁するまでに成長を遂げました。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
新潟オフィス
住所:新潟県新潟市中央区 東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル4F
勤務地最寄駅:新潟駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
新潟駅から徒歩1分、新築のきれいなオフィスです。

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
291万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):182,000円~300,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
202,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、規定により決定
・給与改定:年2回(12月:4月~9月、6月:10月~3月の評価を反映)
・賞与:年2回(6月、12月)※半期の業績・成果をもって評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円/月
家族手当:育児支援手当(諸条件あり)
社会保険:NTT健康保険組合
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格スキル支援制度
■自己啓発支援制度
■選択型研修


<その他補足>
・NTTグループレクリエーションサービス
・各種休暇制度(結婚・忌引・出産・育児など)
・リフレッシュ休暇(一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能)
・インフルエンザ予防接種補助
・【臨時手当】※物価高騰に伴う支援手当
月額20,000円(月給に記載の給与とは別途、毎月支給されます)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与。その後は1年経過ごとに付与)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラミングの実務経験がある方(JavaScript・VBA・Pythonのいずれかだと尚可)

■歓迎条件:
・SQLの知識経験
・複数人のチームを取りまとめた経験、プロジェクトマネジメント経験
・広告知見、広告業界での経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社D2C
所在地 〒105-7313
東京都港区東新橋1-9-1
東京汐留ビルディング
事業内容 ■事業内容:同社は、企業が抱えるマーケティングニーズや課題に応じて、最適なマーケティング手法を的確かつ柔軟に提供できるモバイル広告/マーケティング会社です。広告枠の販売からサイト制作、キャンペーンの展開まで、モバイルを活用したマーケティング・コミュニケーションをワンストップで提供しています。
(1)デジタルマーケティング事業
(2)ドコモ事業
(3)海外事業
代表者 高橋 英行
URL http://www.d2c.co.jp/
設立 年2000年6月
資本金 3,480百万円
売上 -
従業員数 815名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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