【三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社】【伊丹/週2リモート可】三菱電機向け社内SE ◆内販100%/福利厚生◎/賞与5.9ヶ月:K15【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【伊丹/週2リモート可】三菱電機向け社内SE ◆内販100%/福利厚生◎/賞与5.9ヶ月:K15


■業務内容：
生産計画SCM系システムエンジニアとして、国内外の生産・販売拠点をもつお客様半導体生産計画に対し、生産計画立案システムの請負開発・保守（特にお客様要件とりまとめ～概要設計）の担当をお任せします。主要顧客は福岡、東京、北伊丹の情報システム管理部門、生産技術管理部門です。経営・生産管理システムの知識を幅広く習得していただくことが可能です。

■組織構成：
西日本情報システム第二部：87名
北伊丹システム課：1９名（50代以上7名、40代4名、30代5名、20代3名）

■研修・育成体制：
OJT＋社内技術講座＋品質管理やプロジェクト管理の基本講座などを受講いただき、保守担当の補佐や開発プロジェクトのチームメンバーとして参画いただきます。3年程度を目途にチームリーダーをお任せ予定です。
弊社は、外販の教育（専門講師が対面講習）やオンライン講習等教育案内が充実しており、公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得を目指す方も多くいます。公的資格や一部ベンダー資格を取得した場合のお祝い金制度もあります。さらに、毎年上長と面談をおこない、その年の業績目標や行動目標(育成目標)を決める制度があり、入社後にご自身のご経験やご希望を踏まえてキャリアパスを設定していくことができます。

■魅力ポイント：
【三菱電機Gの社内情報システム及び通信インフラを支えるICT中核企業ならではの働きやすさ・やりがい】
年間休日126日以上・賞与月数5.9ヶ月・残業月平均10～25時間程度・週2～3日在宅勤務想定・退職金有など長期就業が叶う環境のため、離職率は2％です。また、規模の大小にかかわらず、上流から導入・保守までのシステムサイクルの全てに従事できます。10万人超のICTを支える一方で、現場に近い領域で利用者と直接対話できる為、生の声を聞きながら業務を進めることができ、生み出した成果が現場で利用されている場面を実感します。
【社内の人間関係が良好な環境】
社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。より良いモノづくりに向け、メンバー間のコミュニケーションが活発で、互いに言いたい事を言える風土があります。

【チーム／組織構成】