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【株式会社久原本家グループ本社】【博多新オフィス】経理 ※ “茅乃舎”ブランド で有名な福岡発食品メーカー※【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社久原本家グループ本社 求人更新日:2024年4月1日 求人ID:35880721
求人の特徴
  • フレックス勤務

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【博多新オフィス】経理 ※ “茅乃舎”ブランド で有名な福岡発食品メーカー※


●〇コーポレート部門で幅広い経理業務に携わりスキルアップ/企業成長を陰ながら支える重要ポジション/中途社員も多数活躍中〇●
久原本家グループの経営管理業務を担う当社にて、経理部門の実務メンバーとしての業務をお任せします。
経理業務全般のご経験は不要です。これからの経理・財務分野のスキルを磨きたい方、
得意分野(管理会計・税務・固定資産や減価償却の管理など)を伸ばしながら、経理業務を広げていきたい方ぜひご応募ください!
■業務詳細:
・担当会社の入出金管理、会計処理、会計帳簿管理、業績管理  
・月次/年次決算
・税務業務(法人税等、消費税他)、経費精算、支払業務、業績管理(連結業績他)
■組織構成:
10名前後の人員で構成。20代から50代まで幅広く在籍しています。プロパー社員も中途社員もおり、日々積極的にコミュニケーションを取りながら業務に従事しています。
久原本家グループ本社はグループ会社の管理部門を集約した立ち位置です。グループ内にはメーカー機能、卸機能、toC小売機能があり、個社ごとに担当をつけております。これらをローテーションしながら様々な業態の経理業務を経験することができます。
■ブランドについて:
当社が作り出しているのは商品の「おいしさ」だけではありません。その商品を使われる暮らしを想像しながら、豊かな時間を過ごしたり、楽しくなったりする提案をブランドごとに行なっています。そのために、味作りだけでなくパッケージやカタログ、接客など全てにおいて一貫した世界観作りにこだわっています。そうすることで、商品のみならず、ブランドに対し共感や愛着をもっていただけると考えています。そうしたファンの方が多くいらっしゃることは、私たちの喜びであり、大きな財産です。
■経営方針:
グループで共通する在り方として、「儲かること」より「永く続くこと」を大切にしています。いかにお客様に寄り添っていけるか/いかに喜んでいただけるか、売上はそこを突き詰めることで後からついてくるもの、との考えです。また日本初の「調味料のブランドビジネス化」にも取り組んでおり、むやみな規模拡大を目指すのではなく、価格がやや高くても、納得できる原材料を使用し、手間ひまをかけて商品をつくっています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
博多オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18-33 博多イーストテラス8階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
ご入社してすぐの転勤は想定しておりません。ただし総合職採用のため、将来的な異動・転勤の可能性はございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月/各2ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円/月を上限に支給
家族手当:「こども手当」として支給(福利厚生参照)
住宅手当:25,000円/月を上限に支給(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、企業年金基金

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種研修(フォロー研修、リーダー研修等)、資格取得補助制度、通信教育補助制度など

<その他補足>
・慶弔見舞金
・社員割引制度
・永年勤続表彰
・芸術鑑賞支援制度(ミュージカル費用など50%会社負担。上限10,000円/年)
・通信教育受講費用50%会社負担
・TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用年2回まで100%会社負担
・提携の英会話通信講座費用50%会社負担
・福岡本社(久山)は社員食堂あり
・こども手当(18歳まで、扶養のみ。1人目15,000円、2人目以降 10,000円ずつ/月)
など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

【基本土日祝休】24年は会社カレンダーにより土曜2回・祝日4回出勤
慶弔、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(1年に原則2回7~9日の連続取得)、アニーバーサリー休暇(年2回)、ボランティア休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・経理実務経験がある方(目安3年以上)
・簿記2級程度の知識経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・簿記2級、1級の資格をお持ちの方
・製造原価計算の経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社久原本家グループ本社
所在地 〒811-2503
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442
事業内容 ■事業内容:
久原本家グループ全体の経営管理業務、商品開発、マーケティング業務、パッケージ・広告等のデザイン業務を行っています。
代表者 -
URL http://www.kubarahonke.com/
設立 年2013年7月
資本金 100百万円
売上 28,000百万円
従業員数 1,298名
平均年齢 -
主要取引先 -
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