正社員
掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)
【広島市/未経験可】医療系システム導入・保守/リモート案件あり/年休123日/充実の教育体制
【国内トップクラス/技術者アウトソーシング事業/教育制度・福利厚生充実】
電子カルテの導入及び保守業務をお任せします。
■職務について:
・大手開発ベンダーに常駐となります。
・医療系顧客向けの電子カルテ保守および導入業務をお任せします。
・現在は8名が同現場に常駐し、導入~保守フェーズに携わっており、そこにジョインしていただきます。
・チーム業務がメインとなるため、帰属意識を持ちながら業務に携わることが出来ます。
・人柄重視なので、未経験からでも先輩に習いながらIT業界にチャレンジ可能です。
■組織の特徴:
全体で150名ほどの組織となりますが、まとまり感があり、コミュニケーションを重視しております。今後は他拠点のプライム案件をフルリモートで受注する想定もしており幅広く、大規模なPJに参画頂くチャンスもあります。
また、全国で唯一受託・派遣の両方を担っているオフィスですので、様々なPJTに関わることができ、エンジニアとしてのスキルアップに繋がります。(派遣・請負の割合 2:1)
■入社後のフォロー体制:
◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入
◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善
◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度
■充実した教育制度:
・24時間いつでも学習可能なEラーニング/資格の試験対策に向けたAI学習アプリ/グループ会社であるKENスクール主催のオンライン配信授業(不定期)/課題解決のためのワークショップ等
・またメンバー中でも業務終了後に有志でプチ研修を実施するなど、会社として学び・成長への意欲が高い社風です。
・バリューアップスパイラル制度:選出されたメンバーにてLPICレベル2といった資格を会社負担で取得
・約250の資格への支援金制度あり(合格時の受講料返還、祝い金制度)、資格試験にむけた参考書の購入費負担あり
・2024年度より、資格の取得状況が人事考課にもプラスされる制度となったため、業務以外でも自身の頑張りが評価されやすくなりました。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島インテグレーション支店 住所:広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー9階 勤務地最寄駅:広島電鉄本線/原爆ドーム前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 案件により、在宅または広島オフィスでのリモート就業が可能です。 <転勤> 当面なし 国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、将来的に組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署移動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,359,920円~3,148,140円 固定残業手当/月:53,340円~71,155円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~333,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■休日出勤手当(休日出勤した場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:配偶者1万3千円/子1人目6千円、2人目以降4千円 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率93%) <教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 <その他補足> ■役職手当、出張手当 ■単身赴任手当(帰省旅費規程あり) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■教育研修制度 ■資格取得支援制度(資格対象約250種、試験費用および祝い金) ■産休・育休制度 ■確定拠出年金制度(401K) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※休日は配属企業により異なります。 ※配属案件により土日出勤の可能性あり。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率7割 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~未経験歓迎~ ■歓迎条件: ・システム開発における設計や保守業務の経験 ・何らかの病院システムに関する知見 ・医療業界出身の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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