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【八幡電気産業株式会社】【大森/第二新卒歓迎】鉄道車両用製品の検査・評価(電気)◇国内シェア90%/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

八幡電気産業株式会社 求人更新日:2024年4月1日 求人ID:35882200
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【大森/第二新卒歓迎】鉄道車両用製品の検査・評価(電気)◇国内シェア90%/転勤なし


【理系のバックグラウンドを活かしてキャリアアップ/回路図面についての教育研修も行うので、将来的に回路設計へのキャリアアップも可能/列車内放送装置や無線装置において、市場シェア90%以上/転勤無】

■業務概要:
JR/私鉄各線の鉄道車両の案内放送装置/自動放送装置/列車用無線/非常通報システム機器等の検査・評価業務全般をお任せします。

■業務詳細:
当社の製品は全て受発注生産であり、製造は全てアウトソーシングしています。そのため、検査部では製品の組み立てが完了し、製品化されて外注先から送られてきた製品に対して、出荷前の検品を行って頂きます。
メーカーとして唯一クオリティを担保できる大切なフェーズが、この製品検査です。人々の安全を守る製品であり、高い品質が求められるため、非常にやりがいがあります。

■配属部署について:
生産管理部 検査グループに配属予定です。(現在55名在籍)

■入社後の流れ:
入社後、4週間は社内の各部で研修を受けていただきます。他部署の社員と業務内容を知っていただきます。
入社半年~1年は OJT研修を中心に業務を覚えて頂きます。
本ポジションでは回路図面の知識も身に付けることができるため、将来的には回路設計部門への異動も可能です。

■当社について:
◇国内の列車のほぼ全てに製品が納入されているため、自社製品を、ユーザーの立場で体験、実感できます。日本全国どこに行っても同社の製品に関わる機会があることは、モチベーションの向上にもつながります。
◇ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て同社の製品が採用されています。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。
◇近年は、「音」の課題に対して真摯に向き合っており、2005年より10年にわたり、騒音下においていかに乗客の皆様が聞き取りやすい放送を提供できるかを東京電機大学と共同研究しております。攻めの姿勢で研究開発を進めていることが特徴です。
■社員の声:
https://www.yawatadenki.co.jp/voice.html

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇は変わりございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大森工場
住所:東京都大田区大森東1-17-1
勤務地最寄駅:京浜急行線/平和島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~305,000円

<月給>
220,000円~305,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業手当:全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者手当15,000円、第一子5,000円
住宅手当:条件あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上の勤務が条件

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後数か月~1年件はOJTにより、先輩社員のサポートを受けながら商品知識や業務の流れを習得して頂きます。

<その他補足>
健康診断、厚生年金基金
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・入社半年経過時点10日付与
・夏季休暇(7日間)、年末年始休暇(6日間)、年間3日~5日程度土曜日出勤日あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
機械工学、電気・電子、情報系の学部・学科出身の方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 八幡電気産業株式会社
所在地 〒108-0074
東京都港区高輪3-25-23
京急第2ビル4F
事業内容 ■事業内容:
列車の車内放送システムや無線システムなど、鉄道に関わる様々なシステムを設計~アフターサービスまで担っている通信機器メーカーです。
代表者 -
URL https://www.yawatadenki.co.jp/
設立 年1951年11月
資本金 32百万円
売上 -
従業員数 170名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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