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【ジグノシステムジャパン株式会社【TOKYO FMグループ】】【千代田区】社内SE◆TokyoFMグループ◆土日祝休み・残業10h以内で働きやすさ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

ジグノシステムジャパン株式会社【TOKYO FMグループ】 求人更新日:2024年4月11日 求人ID:35884772
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/1(月)〜2024/6/30(日)


【千代田区】社内SE◆TokyoFMグループ◆土日祝休み・残業10h以内で働きやすさ◎


社内SE/ヘルプデスクとして、下記の業務を行って頂きます。

■入社後まずお任せする事
・社内システム(オンプレ、クラウド含む)のWindows等のクライアント、サーバ、Network機器の保守運用業務
・社内システム利用者へのヘルプデスク業務(PCの不具合の対応、新入社員のキッティング等)

■業務に慣れ次第お任せする事
※経験によって、入社後すぐお任せする可能性もございます。
・自社内業務の改善提案・新システムの導入  
・お客様のDX化に関するコンサルティング業務
・他ITに関する業務等

社内SEとヘルプデスクのお仕事を担っていただきますが、ほぼ社内SEとしてご活躍いただきます。仕事のイメージとしては、構築系よりもユーザーに近い領域となります。具体的にはユーザーの管理や端末の管理などです。ヘルプデスクの仕事の割合は1割程度です。1日に数件あるかないかという業務量です。
将来的には社長や役員と当社のITセキュリティについてなど、直接お話いただくことも可能です。
未経験業務はOJTにてしっかり研修させて頂きますので、ご安心ください。

■組織構成
配属となる部署は50名程度おりますが、チーム自体は5名で構成されております。
細分化されており社内SE業務は現在50代男性1名が担っており、社内SE業務に加えサーバーの設計やクラウド導入等の上流工程も行っております。
他4名はSEとして受託開発を行っております。
技術力もあるチームですので、スキルアップにも繋がる環境です。

■働き方:
・基本的に出社でお願いしておりますが、ご家族の事情や体調が少しすぐれない際は在宅勤務も可能。
残業は月10時間以内で、夜勤に関してもトラブルがあった際に年1,2回程度と働きやすい環境です。
・新しい仕組みの導入は提案~採用までやりやすい土壌があります。例えば当社はクラウドも積極的に利用しており、ほぼ全ての領域がクラウド化しているような状況です。

■社風
1996年に創設されてから、Tokyo FMグループとして培ってきたWEBシステム構築やアプリ開発の実績と技術力をもとに数多くの事業を法人向け、個人向けに展開しています。老舗ながら常に新しいことにチャレンジする社風で手を上げれば誰でも「まずはやってみる」といった風土があります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
新オフィス
住所:東京都千代田区区町3丁目6 住友不動産産町ビル3号館 5階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>

転勤はございません。
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円~319,500円
固定残業手当/月:54,500円~73,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,000円~393,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、経験・スキルを鑑み、当社規定に基づき決定致します。
■昇給:年1回(4月)※評価による
■賞与:年2回(6月・12月)
評価基準:半期ごとに目標を立てて頂き期末に結果を確認し、業績・プロセスを総合的に鑑みて評価致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※徒歩圏内等近距離を除く
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得補助金制度
■外部研修機関(Biz CAMPUS※旧トーマツイノベーションクラブ)、社内研修制度

<その他補足>
■育児休業
■在宅勤務(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■健康診断及び人間ドック補助金
■インフルエンザ補助金
■慶弔見舞金制度(冠婚葬祭、子供の就学時など)
■社長賞(四半期表彰)制度
■健保組合保養所
■健保組合提携スポーツクラブ割引制度
■各種クラブ活動
■外部研修機関の利用可能(Biz CAMPUS)
■選択型確定拠出年金(401k)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝日)
年末年始(12/29~1/4)、有給休暇(入社半年経過後10~最高40日付与)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・WindowsOS、WindowsServerOSに関する知見
・ヘルプデスクもしくはインフラエンジニアのご経験(自社以外でも、Sler/SESで活躍されていた方も歓迎致します!)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジグノシステムジャパン株式会社
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町3-6
住友不動産麹町ビル3号館5F
事業内容 当社は1996年12月設立し、インターネットの黎明期よりモバイル向けコンテンツを提供しています。

2002年に大阪証券取引所ナスダックジャパン(現東証スタンダード)に株式上場しましたが2004年に株式会社エフエム東京との業務資本提携を経て2008年より完全子会社となりました(完全子会社化に伴い上場廃止)。
現在はSNSで人気に火が付いたキャラクターのLINEスタンプやグッズ販売、法人向けのWebサイトの受託制作・システム開発などBtoC、BtoBの両面から展開しています。
株式会社エフエム東京のグループ会社としての基盤もあり、堅実な事業運営を行なっています。
代表者 代表取締役社長 山川 哲生
URL http://gigno.co.jp/
設立 年1996年12月
資本金 100百万円
売上 1,720百万円
従業員数 95名
平均年齢 36.9歳
主要取引先 -
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