正社員
■職務内容：
個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については
全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングが個々に把握できます。
活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。
①契約と連携管理
外部の給与計算委託業者、社会保険事務所との窓口としての機能
②データ提供と管理
従業員データや契約情報を外部委託先に提供し、提供された結果を管理
③品質管理
提供された給与計算結果を品質管理し、精度を担保する
④問い合わせ対応
従業員からの給与に関する問い合わせに対応する
⑤雇用契約管理
従業員の各種申請書、情報の管理
⑥採用プロセスサポート
新規採用時入社手続き、退職手続きの運用管理を行う
⑦勤怠管理
従業員の勤怠情報を管理しそれに伴う給与計算を行う
⑧法令順守
労働法令の遵守、トラブルが発生時には対応し解決に向けた措置を講じる
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京本社 ※転勤はありません 東京都渋谷区 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：350万円~450万円 月給：24.4万円~30.2万円 賞与回数：2回 インセンティブ：あり 〈年収例〉 【月給内訳】 月給244,000円～302,000 円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ※対象者へ禁煙手当（6,000～11,000円／月）支給 ※子供手当：月1万円/1人、月3万円/2人、月6万円/3人 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ・賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、 その原資に人事考課などを反映させ、支給します。 ※よって上記の年収は賞与を含まない金額です。 ■年収モデル ・入社2年目 約400万円 ・入社4年目 約500万円 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます ※賞与は半期決算毎における税引前当期純利益の一定額割合を全社員の賞与原資とし、 その原資に人事考課などを反映させ、支給します。よって想定年収は賞与を含まない金額です。 〈補足情報〉 ■試用期間3ヶ月。期間中、労働条件の変更はありません。 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ■禁煙手当：6000円～11,000円/月 グレードに応じて支給 ■子供手当：月1万円/1人、月3万円/2人、月6万円/3人 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、持株会制度、家族手当、健康診断 補足情報：【各種手当】 ・通勤手当：有り（上限50,000円/月） ・子供手当（1人 1万円/月、2人 3万円/月、3人 6万円/月） ・出張手当 ・住宅手当 ※社内規定あり ・禁煙手当（6000円～13,000円/月 ジョブグレードに応じて） 【その他】 ・財形貯蓄 ・提携保養施設 ・団体保険 ・優秀社員表彰 ・教育研修 ・ストックオプション制度 ・グローバルパスポート制度（社内語学研修※管理職のみ） ・独立支援制度 ・社員旅行など ・マイカー通勤可（勤務地による） ・海外勤務・出張あり ・保養所あり |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 〈補足情報〉 ・事業場外みなし労働時間制（事業場内労働有り） ・みなし労働時間/日：8時間 ・標準的な勤務時間帯：8:30～17:30（休憩60分） 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、GW休暇 補足情報：・週休2日制（土・日・祝日、年2回土曜出社あり） ・有給休暇（入社半年経過後10日～勤続年数に応じて最大20日）★5日以上連続休暇の取得あり ・年末年始（6日） ・GW休暇 ・有給慶弔 ・バースデーor結婚記念日休暇 ・産休・育休（取得・復職実績あり） ・コロナワクチン休暇（特別休暇） ・公務休暇 |
| 応募資格 | ＜学歴不問＞ 【必須要件】 ・給与計算の実務経験 給与計算や年末調整において各種控除や手当の適用、 源泉所得税の計算経験3年以上 ・データベース管理 給与計算、年末調整、および納税処理に必要なデータベースを管理した経験 ・システム利用経験 給与計算ソフトや納税処理ツールの利用経験がある ・レポート作成経験 給与計算プロセスおよび年末調整に関するドキュメンテーションを 作成した経験 ・納税処理の知識 法人税、住民税、源泉所得税などの納税処理に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◇公平・公正な評価制度： 「オープン経営」の元、評価基準は全社員に公開し、昇給・昇格のタイミングやインセンティブも把握することができます。また結果だけではなく、結果に至ったプロセスや 所属部署のパフォーマンスに加え360度評価を取り入れています。 ◇風通しの良い社風： 社内コミュニケーションが活発、チームとしての結束力や仲間意識の強く風通しの良い社風であることが特徴です。 ◇チャレンジできる環境： 社内公募や独立支援制度、社内FA制度など自ら手を挙げてチャレンジできる環境、キャリア形成が可能な環境が整っています。実際に、以前ミャンマーへ100%出資の子会社を 設立した際、新卒で入社して4年目の社員が社内公募に名乗りをあげました。現地責任者として赴任し、今ではミャンマー支店の役員として活躍中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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