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【パナソニック システムデザイン株式会社】【第二新卒歓迎/リモート可/横浜】システム開発エンジニア(モビリティ関連)/パナソニック案件95%【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニック システムデザイン株式会社 求人更新日:2024年5月14日 求人ID:35892812
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【第二新卒歓迎/リモート可/横浜】システム開発エンジニア(モビリティ関連)/パナソニック案件95%


パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している当社にて、モビリティ関連におけるシステム開発エンジニア業務をご担当いただきます。

■業務概要:
・モビリティサービスシステムや次世代車載HMIシステム等の開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
・ご経験により、PLや上流設計から開発フェーズまでご担当いただきます。

■活躍いただく案件例:下記のような案件を中心にご活躍いただきます。
・新規モビリティサービスシステムの事業化に向けたアジャイル開発
・次世代車載HMIや空間制御における技術開発、マネジメント
・XR技術活用した価値検証環境の構築

■当ポジションの魅力:
・パナソニック研究部門や事業部門と連携し、新事業や次世代商材のユーザー価値創出から仕様検討、技術実現まで幅広く経験可能
・フロントエンド、サーバーサイド、クラウド、エッジIoT、AI、データ分析可視化など多様な技術領域で強みを磨くことが可能

■配属組織構成:
・システムデザイン3部・・・約60名在籍。
・車載を中心とした商品開発に対する技術支援やマネジメント支援から、車載に限らない幅広いグループ内新規事業における新価値創造・PoCによる価値の具現化といった先行領域まで幅広く多様な案件に参画しています。

■当社について:社員定着率96%/エンジニア比率90%/在宅勤務率56%/女性の育休・産休100%/男性の育休56%/平均残業24H
(1)充実した教育制度
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。
・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。
(2)ワークライフバランスの充実
年間休日数は127日、有給消化平均17.2日、平均残業24Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細1>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 S10棟5F
勤務地最寄駅:横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
新横浜本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー
勤務地最寄駅:各駅線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
※初任地は本社(新横浜駅)、パナソニック佐江戸事務所(鴨居駅)のいずれかです。

<転勤>
当面なし
転勤は当面予定されていませんが、転勤制度自体はあります。
毎年全社員のうち10名ほどのみで、自身のキャリアと意向を確認した上で判断致します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
470万円~760万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢・前職での給与を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2022年度実績5.14ヶ月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTとOffJTを経験によって準備します。
■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講など

<その他補足>
■各種社会保険完備、パナソニックグループ提携先保養所、産休育休制度、ノートPC+モニタ支給ほか
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年次有給休暇(初年度22日(4月入社の場合)、2年目以降25日 )、GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
オープン系言語での開発経験

■歓迎条件:
・アジャイル開発経験
・javascript/typescript、C++、Python、Node.js、AngularJS などの経験
・Azure/AWS等、クラウド環境を活用したシステム構築の経験
・DB技術、データ分析/可視化などサービスにおけるデータ活用の経験
・XR(Unity、UnrealEngine)の使用経験
・PL、設計、要件定義の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック システムデザイン株式会社
所在地 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9
アリーナタワー8F
事業内容 ■事業内容:
(1)エンジニアリング領域
Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。

(2)コンサルティング事業
長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング(MBSE)でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。
代表者 代表取締役社長 林 仁(はやし ひとし)
URL https://group.connect.panasonic.com/psd/
設立 年1997年7月
資本金 200百万円
売上 -
従業員数 528名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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