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【ハイアス・アンド・カンパニー株式会社】【目黒】マーケティング担当(微経験可)◆住宅・不動産・建設業界特化のコンサルティング企業/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社 求人更新日:2024年4月11日 求人ID:35893708
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【目黒】マーケティング担当(微経験可)◆住宅・不動産・建設業界特化のコンサルティング企業/リモート可


【BtoB/BtoC向けのマーケティングスタッフ/土日祝休み/年間休日125日/リモートワーク可】

■ポジション概要:
当社の取り扱う商材(R+house、リライフクラブ、不動産相続の相談窓口、家価値60年サポート、HySPEED工法、デコス・ドライ工法、GARDENS GARDEN)の、BtoB/BtoC向けのマーケティング業務を担っていただきます。SEO対策や各種SNS を主体としたWebマーケティング等を駆使し、会員企業向けのデジタルサービス品質向上、会員企業の集客力強化、社内生産性改善をミッションとして取り組んでいます。

■具体的な業務内容:
・マーケティング/Webに関するデータ管理、分析、改善
・広告代理店等との調整業務、及び出稿コンテンツの制作ディレクション
・サイト集客、リスティング運用、広告運用、一部加盟店への提案
<使用ツール>Zoom、Slack、Google Workspace

■組織構成:
20代-40代までの8名で、領域長(男性)、ゼネラルマネージャー(男性)、リーダー(女性)、メンバー(男性1名女性4名)の構成になります。他に派遣社員・パートが4名にいます。

■入社後の流れ:
座学研修を1週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習を実施します。

■当社の想い:
「地域最高のすまい体験を提供する」を経営理念に、すまいの検討、購入、定住、売却までの全てのシーンで、最高の体験を提供できるサービスを、会員(加盟店)を通じてユーザーに提供していきたいと思っております。
日本の住宅の多くを建てているのは中小の工務店であり(市場の70%以上)、大手ハウスメーカー様に比べると、性能を追求した商品開発に手が回っていないことがほとんどです。弊社は会員である中小の工務店様に対して、大手ハウスメーカー様に対抗できる性能に優れた住宅サービスの提供とマーケティング、人材育成等のご支援を行なっております。
当社の成長=会員利益の最大化にあり、(1)会員価値を最大化するための事業開発(2)会員が事業を立ち上げるための導入施策(3)会員が事業成長するための研修支援(4)会員の地域ブランド化のための集客支援の4つ注力をしています。

■「従事すべき業務の変更の範囲」:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング4F
勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ南北線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
■「就業場所」:会社の定める場所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
402万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,300円~405,000円
固定残業手当/月:63,700円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はキャリア・年齢・能力を考慮し職務・職責に基づき当社規程により決定
■給与改定:年2回(4月、10月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅制度(転勤時)
社会保険:社会保険完備/関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取得支援
■フレッシャーズフォロー制度:入社して1ヶ月程度、業務以外の部分で疑問点やお困り事を相談できる場を用意、社員をアサインします。

<その他補足>
■業績連動手当(営業社員の新規受注を対象)
■単身赴任/一時帰省手当(単身赴任者を対象)
■基本車両手当(自家用車を業務に使用する社員を対象)
■従業員持株制度(入社3ヶ月目以降加入可)
■確定拠出年金制度(掛金補助あり)
■簡単社食サービス(オフィスグリコ)
■ラフォーレ倶楽部の福利厚生サービス
■インフルエンザワクチン接種補助(自己負担なし)
■社員紹介制度
■くふうカンパニーグループ社員優待特典
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/31~1/3)、産休育休・介護休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・BtoC企業におけるUI/UX改善による媒体力強化経験
・BtoC企業におけるWEB広告運用経験(検索連動広告、SNS広告)
■歓迎条件:
・サイト改善/デザイン変更のディレクション経験
・Google AnalyticsやGoogleタグマネージャーの活用経験
・KPI設計を自ら行なった経験
・自社セミナーの企画・運用経験
・パワーポイント等での企画書・ホワイトペーパー作成能力
・BtoB企業におけるソリューション提案型の営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ハイアス・アンド・カンパニー株式会社
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎2-24-9
アイケイビルディング5F
事業内容 ■事業内容:
住宅、不動産、建設業界に特化した経営コンサルティング事業
代表者 新野 将司
URL http://www.hyas.co.jp/
設立 年2005年3月
資本金 1,401百万円
売上 7,512百万円
従業員数 198名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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