正社員
掲載予定期間：2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)
【目黒】マーケティング担当◆くふうカンパニーグループ／年休125日土日祝／残業20h／リモート可
～全国の住宅工務店の支援、住まいに関わる課題解決に貢献したい方におすすめ～
■業務内容：
SEO対策や各種SNSを主体としたWebマーケティング等を駆使し、会員企業向けのデジタルサービス品質向上、会員企業の集客力強化、社内生産性改善をミッションとして取り組んでいます。
【商材】（R+house、リライフクラブ、不動産相続の相談窓口、家価値60年サポート、HySPEED工法、デコス・ドライ工法、GARDENS GARDEN）
【パートナー会員】全国1,250社
【変更の範囲：なし】
■業務詳細
（1） マーケティング/Webに関するデータ管理、分析、改善
（2） 広告代理店等との調整業務、及び出稿コンテンツの制作ディレクション
（3） サイト集客、リスティング運用、広告運用、一部加盟店への提案
■【使用ツール(環境)】Zoom・Slack・Google Workspace
※勤怠管理、経費精算、電子契約システム、契約書管理などDXに対応
■組織構成：
20代-40代までの13名で、領域長（40代男性）、ゼネラルマネージャー（30代男性）、リーダー（30代女性）、メンバー（20代男性1名、30代女性3名）の構成になります。他に派遣社員・パートが6名います。
◎働き方
まず入社後は、座学研修を1週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習します。独り立ちができるようになれば、リモートも可能です。
■当社の想い：
「地域最高の住まい体験を提供する」を経営理念に、住まいの検討、購入、利用、売却までの全てのシーンで、最高の体験を提供できるサービスを、会員企業を通じてユーザーに提供していきたいと思っております。
当社は会員である中小の不動産会社様に対して、サービスの提供とマーケティング、人材育成等のご支援を行っております。
当社の成長＝会員利益の最大化にあり、
（1）会員価値を最大化するための事業開発
（2）会員が事業を立ち上げるための導入施策
（3）会員が事業成長するための研修支援
（4）会員の地域ブランド化
の集中支援４つに注力をしています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ハイアス・アンド・カンパニー株式会社 住所： 東京都品川区上大崎２ー２４ー９ アイケイビルディング４階 勤務地最寄駅：JR山手線線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：なし】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～702万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,800円～423,900円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：79,200円～111,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・年齢・能力を考慮し職務・職責に基づき当社規程により決定 ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：借上社宅制度（転勤時） 社会保険：社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■資格取得支援 ■フレッシャーズフォロー制度：入社して１ヶ月程度、業務以外の部分で疑問点やお困り事を相談できる場を用意、社員をアサインします。 ＜その他補足＞ ■業績連動手当（営業社員の新規受注を対象） ■単身赴任／一時帰省手当（単身赴任者を対象） ■基本車両手当（自家用車を業務に使用する社員を対象） ■従業員持株制度（入社3ヶ月目以降加入可） ■確定拠出年金制度（掛金補助あり） ■簡単社食サービス（オフィスグリコ） ■ラフォーレ倶楽部の福利厚生サービス ■インフルエンザワクチン接種補助（自己負担なし） ■コロナワクチン 就業時間接種 ■コロナワクチン接種 副反応特別休暇 し社員紹介制度 ■くふうカンパニーグループ社員優待特典 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/31～1/3）、産休育休・介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須 ・BtoC企業におけるUI/UX改善による媒体力強化経験（3年以上） ・BtoC企業におけるWEB広告運用経験（検索連動広告、SNS広告、2年以上） ■歓迎条件： ・サイト改善／デザイン変更のディレクション経験 ・Google AnalyticsやGoogleタグマネージャーの活用経験 ・パワーポイント等での企画書・ホワイトペーパー作成能力 ・インサイドセールスやフィールドセールスとしての営業経験 ・BtoB企業におけるソリューション提案型の営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハイアス・アンド・カンパニー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 住宅、不動産、建設業界に特化した経営コンサルティング事業 |
| 代表者 | 新野 将司 |
| URL | http://www.hyas.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 1,401百万円 |
| 売上 | 7,512百万円 |
| 従業員数 | 198名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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