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【株式会社日立社会情報サービス】【秋葉原・新川崎】入管庁向けシステム設計・開発(入国審査・顔認証等)◆PL/サブリーダ◆年休126日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日立社会情報サービス 求人更新日:2024年4月4日 求人ID:35893745
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【秋葉原・新川崎】入管庁向けシステム設計・開発(入国審査・顔認証等)◆PL/サブリーダ◆年休126日


~何らかのWeb・業務システム開発経験をお持ちの方へ/業界知識不問/日立GのSI事業の中核会社&盤石な経営基盤/年休126日/産休取得率100%~
■業務内容:
・PMと共にリーダもしくはサブリーダとしてプロジェクトを取りまとめる作業を担当していただきます。
・携わるのは入国管理に関する様々なシステムとなり、入国審査に関するものや顔認証に関するもの、各種照合システムなど多岐にわたります。
・入管庁は、AIを利用したシステム開発やクラウド化の流れもあり、新しい技術の取得が可能です。自分自身の成長およびプロジェクトメンバーの育成も期待しています。

■具体的な業務例:
・(公共シ)と共に上流工程の設計について顧客との調整
・システムの方式についての取りまとめ
・プロジェクトの見積り作業
・プロジェクト管理作業(進捗・品質・コスト等)
・テスト計画、環境構築
・非機能設計、テストなど

※プロジェクト期間は年単位のものが多くなります。
※5~10名程度のチームの取りまとめに携わっていただく予定です。

■募集背景:
入管庁システム開発は、次年度複数の作業が立ち上がる見込みであり、組織強化のための採用を実施します。

■配属部門について:
・13名が所属する公共第2事業部 アプリケーションサービス第9部 2Gへの配属となります。
・入管庁向けのソリューションを担っており、日立製作所と共にプロジェクト推進をしています。

■研修体制:
・年2回の上長面談の中で「今できること、将来やりたい仕事、だからこのスキルが必要」と個人のキャリアとそこに上がっていくステップを発見し、適切な案件にアサイン。適正・志向に応じてスキルを高めていくことが可能です。
・また、TOEIC(R)受験、国際化に対応する海外研修を含む800種を超える教育講座・研修プランを利用し、スキルアップすることが可能です。

■当社について:
・株式会社日立製作所100%出資の直属のグループ会社で、日立公共システムと日立INSソフトウェアという1986年設立の歴史ある2社が前身となっております。
・公共分野を中心とした社会全般の分野に対して、システムソリューションを提供しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も処遇面の変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
勤務地 <勤務地詳細1>
顧客拠点
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客拠点
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
神奈川県(新川崎)または東京都(秋葉原)の日立製作所内のプロジェクトルームでの常駐勤務を想定しています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■処遇改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
家族手当:子ども・介護等支援手当1人につき 16,600円
住宅手当:賃料の50% ※規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金と前払いとの選択可能

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社前通信教育、導入技術教育、SE技術教育、専門技術研修、技術研修会、論文発表会、英会話セミナー、海外研修、各種自己啓発講座等

<その他補足>
財形貯蓄(一般・住宅・年金)、カフェテリアプランによる選択型生活支援制度、社員持株会、各種団体保険、福利厚生サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日~48日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

創立記念日(7月16日)、メーデー、年末年始、メーデー、年次有給休暇(半日・時間年休制度あり)、アニバーサリー年休、プロジェクト年休、夏季一斉年休、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのWebシステム、業務システムの開発経験
・数名のメンバー取りまとめ経験(リーダ支援の経験も可)

※開発言語はJavaもしくはVBが中心となります。
※業界知識、顧客業務知識については入社後に取得いただきます。

■歓迎条件:
・プロジェクト管理としてPMまたはPM支援の経験
・CANDOまたはHAF/Jの経験
・基本情報処理以上の資格

<必要資格>
歓迎条件:基本情報技術者試験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立社会情報サービス
所在地 〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-3
大森ベルポートD館 17F
事業内容 ■企業概要
当社は社名からも分かるように、社会全般のお客さまを中心としたSEの会社です。

■3つの事業において幅広い事業領域の社会イノベーションに貢献
当社の事業は「システムインテグレーション事業」「システム運用サービス事業」「パッケージ・ソリューション事業」です。私たちはこの3つの事業を公共・通信・金融・産業・流通・ヘルスケアなどの幅広い事業領域で展開しています
代表者 代表取締役 取締役社長 北川 高維
URL https://www.hitachi-sis.co.jp/index.html
設立 年1986年4月
資本金 500百万円
売上 572億円(2022年3月期)
従業員数 2,580名
平均年齢 37歳
主要取引先 日立製作所、NTTグループ、官公庁、大手金融機関など

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