正社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
アプリケーション開発エンジニア~(Java)/リモートワーク可/残業16時間程度~
【残業月平均16時間程度で働きやすさ◎/SES/基本設計等開発案件多数】
顧客プロジェクトにおいて、要件定義から運用まで幅広く担当しております。システムの構築から保守まで同じメンバーが担当するため、顧客との円滑なコミュニケーションを築くことが可能です。
そのために、顧客の要望を正しく理解し、答えを導くことが出来る方がご活躍いただける環境です。
今後も新規顧客やプライム案件の獲得・拡大を目指しておりますので、ご経験や志向を相談させていただきながら、幅広いプロジェクトにチャレンジしていただくことが可能です。
また、GooglecloudplatformやSalesforce等のクラウド事業に注力しており、パートナー認定を受けておりますのでGoogleからの紹介案件やクラウドネイティブなアプリ開発に携わることも可能です。
■プロジェクト例:
大手証券会社の基幹系システム(受発注)
大手広告業のBtoCシステム
大手通信事業者の企画
■働き方:
リモート比率は2-3日/週となっております。
■組織構成:
40代のメンバーを中心に設計工程の案件を主に担当しております。
■同社の特徴:
当社では案件にあわせてアサインするのではなく、エンジニアのスキルや希望をお伺いしたうえで案件を営業がとってくるという形式をとっております。その為活躍し易い環境で業務を行っていただくことが可能です。
■社風:
最初はできる領域から業務を任されますが、その幅を広げていくことが求められます。取り組み方にも、自己成長にも、主体的に向き合いながらしっかり取り組んでいける環境です。
■同社について
東証プライム上場企業クレスコグループの一員として、業務アプリケーション開発からITインフラ構築、DC運用等、クラウドの構築、仮想化の構築など幅広い業種や技術分野において最適なITサービスを提案しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も諸条件に変更はございません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-27-3 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 無 ご本人の希望がない限り転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~840万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,750,000円~5,066,400円 <月額> 384,300円~630,200円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキル・経験に応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 最新技術について学ぶ機会を提供しています …任意参加の社内研修・クレスコ主催の研修等 (例)AWS勉強会、GoogleCloudPlatform勉強会等 <その他補足> ・有休取得奨励金制度 ※有給休暇を3営業日以上連続で取得した者に、奨励金として1万円を支給 ・資格取得支援(受験費用) ・資格取得報奨金制度 ・グループ持株会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制(土日、祝日)、夏季休暇(3日)年末年始休暇(6日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇(3日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Javaでのシステム設計、プログラミング経験 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネージャー経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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