【サンウエルス株式会社】【尼崎／転勤無し】床暖房の工事管理補助・メンテナンス業務【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【尼崎／転勤無し】床暖房の工事管理補助・メンテナンス業務


～ワークライフバランス抜群／チームプレーを重視し残業がほとんどない体制を構築／年間休日120日・土日祝休み～

■概要：
・床暖房システムの設計・施工を行う当社にて床暖房の工事管理・メンテナンス業務をお任せします。※現場常駐がなく、協力会社との打ち合わせがメインのため、一般のゼネコンやサブコンの施工管理とは全く異なります。

■詳細：
・工事現場の進捗管理（外注工事業者との打ち合わせがメインです）
・パソコンにて議事録（エクセル）、施工図（CAD）等の作成
・施工現場への常駐は行わず、月に1～2回程度、打ち合わせを兼ねて施工現場を訪問します。施工エリアは近畿・関西・四国地方のため、出張（1泊2日程度）が発生することもあります。
※打ち合わせは30分以内がほとんどです。業務で一番時間を割くのは移動時間（打ち合わせ場所まで）です。

■ゼネコンやサブコンの施工管理職との違い：
・工事現場への常駐がなく、職人（協力工事会社）との打ち合わせがメイン※その代わり10案件程度を掛け持ちします。公共工事や元請ではないため、作成書類が少なく、定例会議への参加もほとんどありません。

■入社後の流れ：
・入社後は先輩社員と同行し、当社業務や知識を習得していただきます。
先輩社員の指示のもと、業務を行いますでの、安心して業務に慣れていただきます。
その後、一人立ちに向けて業務取得に励んでいただきます。


■組織構成：
<大阪オフィス>
・４名が在籍。施工管理1名…男性36歳、営業2名…女性36歳、男性30歳、アシスタント1名…女性40歳中頃

■特徴・補足：
・年間休日120日以上（土日祝日休み）、残業も比較的少ない（18:30までには退社する日がほとんど）など、ワークライフバランスの取りやすい環境です。※ただし、担当案件の進捗次第では、休日出勤が発生する可能性あり（月に1回あるかどうかです）。※背景として、社内に「みんなでカバーし合う」という風土があります。(例)施工管理が忙しければ、営業がフォロー。営業が忙しければ、施工管理が営業の補助をするなど。また、職人さん（協力工事会社）と関係性が良好であるため、職人さんをうまく使って業務を効率的に行っています。

【チーム／組織構成】
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