正社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
自社デジタルコミックサービス『ComicWalker』の開発ディレクター/在宅可/フレックス
■□デジタル化、多様化する新しい漫画文化の在り方・サービスを作り上げるポジション/実働時間7時間/フレックス制度有■□
事業拡大と新システムの拡張・改善のため、KADOKAWAグループが運営開発するコミックサービス『カドコミ(ComicWalker)』のWebフロント・スマホアプリおよびバックエンドシステムまで幅広く関わる、開発ディレクターを募集します。
■業務内容:
1.カドコミ(ComicWalker)を構成するプロダクト・システムに関するディレクション業務
・Webサービス・スマホアプリ・バックエンドシステムの開発ディレクション全般
・要求の整理、要件定義、仕様策定
・開発進捗管理、システム改善・機能追加の実行、障害や課題への対応
・企画者とのUX検討リード、ベンダーへの開発指示・相談・調整など
2.プロジェクト全体の推進業務
・事業&サービス部門と連携し、開発会社を含めたプロジェクト方針の策定
・運用業務の理解と、最適な業務フローの検討、改善
・ステークホルダーとの折衝、報告、説明
■『カドコミ(ComicWalker)』とは:
KADOKAWAのコミック作品を網羅的に配信するWeb・アプリサービスです。様々な出版社の人気作品を多く取り扱い、可能な限り多く販売するストア型コミックアプリとは異なり、出版社が直接運営する雑誌型コミックサービスとして『マンガ誌に代わり将来の大人気コミック作品を創出するメディア』を目指しています。本サービスは2023年度内にシステムを刷新し新たなスタートを切ることになるため、当プロジェクトにおいてグループ企業や開発パートナー企業とともにサービス成長を目的とした複数プロダクト・システムの改善や拡張プロジェクトを推進していただきます。
■働き方:テレワーク積極活用中!
当社はABWを導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業しています。部員同士のコミュニケーションは、会社貸与端末を使用し、オンライン会議やSlackを介して、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
※テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※ABW=仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-13-3 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面予定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 621万円~696万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,000円~352,000円 固定残業手当/月:73,000円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 387,000円~434,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定 ※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給 ■給与改定:原則年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程により全額支給 社会保険:総合福祉団体定期保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心となります。 ■N予備校無料受講ID発行サービス ■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給) <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■総合福祉団体定期保険 ■三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給) ■従業員持株会 ■サブスク手当(当社規定により支給) ■在宅勤務手当(当社規定により支給) ■育児手当(当社規定により支給) ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(12/29~1/4)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Web・アプリ開発またはその他システム開発に関わる、開発者(PG/SE等)、制作開発ディレクション、PdM・PM・スクラムマスターなどの経験3年以上 ・BtoCサービスにおける開発ディレクション業務全般経験 ■歓迎要件: ・外部開発ベンダーや開発協力パートナー企業に開発業務を委託した形式でのプロジェクト管理経験 ・WEBサービスの仕組みやトレンド・インターネットインフラ・クラウド技術に関するICT知識 ・プロダクトを通じて事業目標の達成・貢献ができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社KADOKAWA |
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所在地 | 〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 |
事業内容 | ■企業概要: 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kadokawa.co.jp/ |
設立 | 年2014年10月 |
資本金 | 40,624百万円 |
売上 | 221,208百万円 |
従業員数 | 2,259名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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