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正社員 イーキャリアFA

【株式会社KADOKAWA】北米現地法人での編集プロデュース担当(正社員)

株式会社KADOKAWA 求人ID:36312721
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
「Yen Press」は、年間500作品のコミック、ラノベを英語圏で展開する同社グループの北米現地法人です。アメリカ・ニューヨークにある現地オフィスに赴任し、拡大が著しい英語圏のマンガ市場でオリジナルIPを開発する編集業務に従事していただける方を募集します。ご自身の編集の知見をグローバル市場で活かしたい!グローバルに活躍する編集者になりたい!という方におすすめです。

【職務詳細】
英語圏でのオリジナルIP・コンテンツを創出する編集業務
■現地法人の編集者と連携・協力をして、英語圏に向けたオリジナルIP・コンテンツを開発する業務
■現地法人の編集者サポートと育成(オリジナルIP開発と編集ノウハウの伝達)
■編集関連業務に関する北米現地法人と本社関連部門との調整

※赴任前準備期間は東京本社の勤務となります。大半の業務はリモートで可能。出社を必要とする定期業務は特記なし。
出向赴任後は現地法人勤務となります。駐在後は、アメリカ(ニューヨーク)にて現地規程による勤務です。

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 校正、校閲
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区富士見2-3-12 KADOKAWA富士見ビル
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■年収:800万~1200万円
 月給制:月額571428円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
サブスク手当(同社規定により支給)、在宅勤務手当(同社規定により支給)、退職金あり、育児休業制度、育児手当(同社規定により支給)、介護休業制度、慶弔見舞金、企業型確定拠出年金、N予備校無料受講ID発行サービス など

■勤務時間:フレックスタイム制を導入
※参考:10時00分~18時00分(実働7時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、夏季休暇(7~9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇 

応募方法

応募資格 【必須】 
・2年以上のコミック編集経験(もしくはそれに類するコンテンツ制作経験)
・オリジナルIP開発、プロデュース経験
・日常会話以上の英会話力  

【尚可】
・英語圏での業務経験
・チームマネジメントスキル、コンテンツプロジェクトのプロデュース経験ほか

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社KADOKAWA
所在地 〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3
事業内容 ■事業詳細:
出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等
代表者 -
URL https://www.kadokawa.co.jp/
設立 年2014年10月
資本金 40,624百万円
売上 221,208百万円
従業員数 2,259名
平均年齢 -
主要取引先 -
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