正社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【名古屋/東京/在宅可】プロダクトマネジメント~事業開発・企画・プロダクト戦略~豊通G/年休126日
~完成車メーカーや大手サプライヤ向け/エレクトロニクス分野の専門商社/豊田通商グループ~
■業務概要:
本プロダクトの企画担当として、事業戦略およびプロダクト戦略の立案および推進を担って頂きます。社会課題解決のために事業およびプロダクトのビジョンや戦略を描き、自動車業界で幅広い顧客を持つ当社ならではの優位性を活かして、広い盤面でプロダクトを企画出来る仕事です。
■プロダクト紹介:
当社プロダクトであるmoderix(https://moderix.com/)はデジタル空間でのコラボレーション開発を叶えるモデル流通プラットフォームです。モデルベース開発向けにリリースしていますが、より適用範囲を広げてデジタルアセット流通を支える最適な場を提供するサービスとして、Society5.0実現に貢献すべく日々進化しています。
■顧客先:
自動車業界内の主要企業(完成車メーカー、大手サプライヤ)
※事業拡大に向け、自動車業界外への提案も推進中
■配属先:
ソフトウェアバリューチェーンカンパニー…約80名
■働き方:
・出張…国内/海外あり ※担当顧客によって変化します。
・フレックスタイム制あり
※会社としてテレワークを推進しておりますので、テレワークとオフィスワークが共存したワークスタイルです。就業場所に関わらず、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気です。
■当ポジションの魅力:
当社の主な顧客である自動車業界でのソフトウェア開発の変革に貢献する堅牢な運用/保守サービスを支えつつ、Society5.0を目指した他業界への展開にも携われます。
また、本プロダクトの企画から開発、販売まで関わるメンバーの距離が近く、自らの発想を形に変えることができ、プロダクトマネジメントに関する経験を積んでいただくことができます。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 総合職となります。 <試用期間> 3ヶ月 ※原則3ヶ月ですが最長6ヶ月まで延長の場合があります。試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅:JR・私鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京本社 住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル13階 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 有 将来的に国内・海外へ転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 630万円~1,010万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円~532,500円 その他固定手当/月:37,000円~84,000円 <月給> 336,000円~616,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は目安となり、正式な年収は面接後にキャリア・前職給・年齢を踏まえて決定します。 ■その他固定手当…グローバル勤務手当 ■その他手当:「福利厚生その他」欄参照 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月※直近実績…基本給の7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出勤日通勤費支給/テレワーク時はテレワーク手当支給 寮社宅:入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり 社会保険:介護保険(40歳以上のみ)あり 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修 <その他補足> ■企業年金(DB):豊田通商グループ企業年金基金加入あり ■確定拠出年金(DC):ライフプラン支援金から自己判断で拠出する制度として用意あり ■社員持ち株会:一口1,000円より加入可能(豊田通商株…会社からの支援金は10%) ■そのほか手当: ・グローバル勤務給:(1)非管理職:37,000円(採用される等級に応じて異なります)、(2)管理職:84,000円 ・ライフプラン支援金:25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始、夏季、慶弔、特別、有給(入社日に応じて1~10日付与) ※有給全社平均取得率:58.9%(2021年度)55.3%(2020年度)65.3%(2019年度) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験: 以下、いずれかの実務経験、知識を有していること ・事業企画またはプロダクト企画策定に関わる実務経験 ・ITコンサル、SIerでの業務設計~システム要件定義に関する実務経験 ■歓迎経験: 以下、いずれかの実務経験、資格を有していること ・新規事業開発に関する実務経験 ・既存事業の成長に向けた事業推進経験 ・Webサービスに関する開発マネジメント経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ネクスティエレクトロニクス |
---|---|
所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル |
事業内容 | 【企業の特徴】 ・エレクトロニクス関連製品の輸入・販売を行う豊田通商グループの専門商社です。 ・2017年4月に、トーメンエレクトロニクス・豊通エレクトロニクス2社が統合し、ネクスティエレクトロニクスが誕生しました。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nexty-ele.com/ |
設立 | 年2017年4月 |
資本金 | 5,284百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,000名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。