正社員
掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【東京】経営企画／戦略総務※間接材購買戦略の再構築からお任せ／裁量大／賞与年3回／年休125日
【IT×商社×コンサルで顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社／2020年「働きがいのある企業ランキング」総合10位にランクイン／自身のアイデアで会社成長に貢献／所定労働7.5h／賞与年3回】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
＜経営企画・戦略総務業務＞
（1）中期経営計画に沿った戦略施策の実行
例…全社生産性向上施策の企画業務（全社的業務プロセス改革等）、BCP戦略、ファシリティ戦略、福利厚生戦略企画業務
（2）間接材（MRO）購買戦略業務（購買統制、コスト改善における交渉、分析、提案、企画）
（3）経営サポート業務（中期／年度経営計画の策定支援、株主総会、取締役会、経営会議体の運営）
（4）子会社監督・管理業務
■業務の進め方：
・まずお任せしたいのは、間接材（MRO）購買戦略業務の再構築施策です。間接材購買は、消耗品をはじめとした業務遂行に必要な物品の購入のみならず、BPO、コンサルティング等の業務委託、研修受講、部門の業務効率化のためのSaaSその他のシステム利用など、物・サービスを問わず多岐にわたります。
・間接材購買統制の体制・システムの再構築を推進するためのリソースが不足しています。購買の統制機能を予算事務局と連携しながら実行し、様々な現場と経営企画のハブ機能としての役割を担っていただきます。
・その後、ご希望をお伺いしながら、経験・適性・志望に応じて、＜戦略総務業務＞の領域から2～3件を主担当、1～2件を副担当としてお任せします。
・戦略総務業務は、課題抽出～実施等、中期経営計画に沿った戦略施策の実行に伴い、業務範囲も今後拡大していきます。自ら課題を発見し、新たなことにどんどんチャレンジしてください。
■ポジションの魅力：
・経営層と直接コミュニケーションを取りながら、会社全体の方向性に影響を与えることができます。
・裁量権が大きい新設チームの一員として、組織の成長と共に自身も成長できる環境です。
・自身のアイデアや提案が会社全体の成長につながる経験を得られます。
■入社後得られるスキル・経験：
・経営企画、総務全般に関わる業務経験
・全社規模のプロジェクト推進力
・グループ全体の経営戦略に関わる経験
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 終身雇用を明言するなど、人を大事にする経営を貫いています ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間内の条件変更等はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤の可能性はありますが、当面想定していません。検討時は本人とも相談の上決定します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 235,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（5月）※過去実績1.77％ ■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年 平均13.6ヵ月 ■その他固定手当：地域手当（市ヶ谷：25,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（特急料金、新幹線通勤除く） 家族手当：配偶者月15,000円、扶養家族月5,000円/人 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの嘱託社員再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■制度：退職金、企業年金、財形、団体生命保険など ■施設：健康保険共用施設など ■育児・介護休業 ■社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり） ※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能、1時間単位で取得可能）、リフレッシュ休暇（1週間の連続有休取得制度）、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記の条件を全てを満たす方 ・総務業務、経営企画などのいずれかの業務経験5年程度以上 （オペレーターとしての運用業務経験のみは不可） ・社内外への経営企画立案・提案・実施のマネジメントの一気通貫の経験がある方 ■歓迎条件： ・既存の業務プロセスを根本から見直し、効率化や生産性向上を図るための改革経験 ・非中核業務を外部の専門業者への業務移管、それによる業務効率化やコスト削減を実現した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル |
| 事業内容 | 【「働きがいのある企業ランキング2020」総合10位 ※OpenWork調査（2020年1月）】 ■事業内容： 単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。 |
| 代表者 | 代表取締役 関口 美則 |
| URL | http://www.ashisuto.co.jp |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 43,300百万円 |
| 従業員数 | 1,337名 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 主要取引先 | 株式会社 埼英スクール 株式会社サイエイ・インターナショナル 株式会社ロッテ コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 理化学研究所 株式会社リンクアカデミー 日本郵政共済組合 株式会社 銀座コージーコーナー 人間総合科学大学 京華学園 その他、学習塾、専門学校、一般企業など多数実績あり |
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