正社員
掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)
【京都】サステナビリティ経営企画 ~プライム市場上場/海外売上比率90%/世界有数の電子部品企業~
■概要:サステナビリティの視点から事業の戦略立案、プロモーションする業務をお任せ致します。
<詳細>
・事業の社会価値の言語化
・社会価値KPIの設定、モニタリング
・事業性評価の仕組み構築
・社会価値と経済価値のインパクト試算
★連携地域…主に日本国内
※中国、ASEAN、アメリカ、EUとの連携先もあります
※使用言語と使用頻度…主に日本語。海外拠点とのやり取りの際は英語も使えます
■働き方特徴
・残業月平均20時間程度
・フレックス勤務をベースとした勤務形態になります。
・年数回程度の出張可能性あり。(行先は企画内容による)
■サステナビリティ推進課について
ムラタでは持続可能で豊かな社会の実現に向け、E(環境)S(社会)G(企業統治)等の視点で重点課題を設定し、さまざまな社会課題の解決に向けた取り組みを進めています。
この取り組みを統括・推進する部隊がサステナビリティ推進部でございます。
ムラタのVision2030の達成に向けて、社会価値と経済価値の好循環の取り組みを推進しています。当活動を加速させていくために、事業部門のカウンターパートナーとなってサステナビリテの視点から、事業の戦略立案支援することを目指しております。
■仕事の魅力:
サステナビリティの視点から事業をプロモーションして、経済価値を大きくしていく、ムラタのこれからを支える重要なミッションに携われます。
定型業務ではなく、自ら企画を軌道修正していく能力が求められますが、影響力が大きく、やりがいを感じられる仕事です。
また社内外とのコミュニケーションが多いため、多くの人を巻き込んで物事を成し遂げることで達成感・自己成長実感を得られます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅:JR京都線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職のため、キャリア形成次第で将来的には転勤の可能性もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 日給月給制 所定労働日数20日※月によって所定労働日数が異なります。年間所定就業日数は242日です。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~404,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給は基本給ベース、年収は基本給+残業+賞与です。 年収はあくまで目安であり、経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養家族手当。基準に該当する場合に支給されます。 住宅手当:基準に該当する場合に支給されます 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか <その他補足> 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日制 (基本は土・日・祝、会社カレンダーにより若干異なります)、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大手企業でのサステナビリティ経営企画経験者 ・サステナビリティ、ESGに関する基礎知識 ・英語の習得に抵抗がない方 ■歓迎条件: ・TOEIC(R)テスト700点以上(英語の読み書き、応答ができる方) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社村田製作所 |
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所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
事業内容 | ■理念:『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。 |
代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 / 代表取締役社長 中島 規巨 |
URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
設立 | 年1950年12月 |
資本金 | 69,444百万円 |
売上 | 1,686,796百万円 |
従業員数 | 73,164名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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