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正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社テレ・マーカー】【札幌/転勤無】内勤営業/中小企業を自社商材でサポート◆年休128日(土日祝)/ 2か月程の基礎研修【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テレ・マーカー 求人更新日:2024年4月28日 求人ID:35900375
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【札幌/転勤無】内勤営業/中小企業を自社商材でサポート◆年休128日(土日祝)/ 2か月程の基礎研修


飛び込みなし!外出なし!未経験者多数活躍!充実の研修!中小企業の経営改善を支援する補助金・助成金申請サイトの営業!営業としてどこでも通じるスキルを身につく!

【具体的には】
中小企業の経営者に向けた電話・WEB営業
※外出なし。難しい案内は不要!電話とオンラインでのお仕事です
中小企業の存続・成長には、国や自治体から支給される補助金や助成金が大きな要素となります。
しかし、その支給を受けるための細かなルールを、
ご自身も忙しく働かれている経営者がキャッチアップしていくのは困難です。
『社長の顧問』はそのニーズに応えるために生まれたサービス。
「受給できる可能性がある補助金があるのか」「受給できるならば総額いくらなのか」を診断し、申請のサポートをしていきます。

<仕事の流れ>
アポインターさんが架電し、補助金や助成金に対して興味があるか企業様へヒアリング。(ここは担当外)

ご興味を持たれたお客様がいればあなたの出番!
サイト(https://shacho-no-komon.net/p-search)を開き
「受給できる可能性のある助成金・補助金」を具体的に見せながら
サイト登録をご案内します。

会員登録完了!

『社長の顧問』は株式会社テレ・マーカーの事業の一角であり、社内には情報機器の購入や節税の案内など総合的な経営サポートを行う体制があります。あなたが契約をしたお客様とは長いお付き合いになっていきます。

企業様のニーズを正確に把握し、ニーズに沿ったご提案ができる力が身に付きます。

事例(1) 育休取得制度について、「〇日以上休暇を取得した従業員がいると助成金が出ますよ」と受給を促した結果、見事受給でき、お子様を持つ家庭への社内制度の資金を獲得

事例例導入したい設備があり購入を検討しているが、コストがとても大きいため手が出なかった。弊社からのご案内で補助金制度を知り、活用を行った結果、1/3の費用で設備の導入ができた!

◆基礎研修(1カ月半~2カ月)
(1)会社概要説明/助成金・補助金制度の座学講習
(2)先輩社員とロープレ研修
◆入社から2ヶ月~
先輩たちと一緒に現場デビュー

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
札幌コールセンター
住所:北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22  STV時計台通ビル5F
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄南北線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
252万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円
固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間10時間3分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給査定:年4回
■インセンティブ制度:有 ※頑張りをしっかり評価する評価制度

【モデル年収】
3,360,000円 / 入社3年目・24歳
8,400,000円 / 入社5年目・29歳


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◆基礎研修(1カ月半~2カ月)
(1)会社概要説明/助成金・補助金制度の座学講習
(2)先輩社員とロープレ研修
◆入社から2ヶ月~
先輩たちと一緒に現場デビュー


<その他補足>
■社内人事活用制度
■産休・育休(実績有)
■表彰制度あり
■業務用PC1人1台貸与
■家賃補助(会社都合による「転勤」の場合)
■役職手当
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

〇有給休暇取得率:60%
〇年末年始休暇(10日)夏季休暇(5日)GW休暇(9日)
〇産休・育休あり(取得実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎!新規事業でオープニング募集>
学歴不問 ※補助金や助成金の知識は一切不問

【具体的には】
業界未経験・職種未経験 歓迎

<以下の方は大歓迎>
・困っている人の役に立ちたい方
・営業というどこでも通じるスキルを身に着けたい方
・補助金や税金などの知識を身につけたい方
・営業経験・コールセンターでの経験を活かしたい方
・ワークライフバランスを整えた環境で働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テレ・マーカー
所在地 〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西6-15-1
札幌あおばビル10F
事業内容 ■事業内容:
・情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業
・新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業
・ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等

■当社について:
ニーズに合わせたIT化を実現する多彩な事業を展開し、安定成長を続けています。
設立から30年目を迎え、時を経て培ったノウハウと実績を背景として、全国に63ヶ所に拠点を構え、従業員数はグループ全体で500名を超えています。社内環境に変化がありスピード感のある会社です。
代表者 代表取締役 齊藤 智
URL https://www.telemarker.co.jp/
設立 年1993年9月
資本金 874百万円
売上 18,650百万円
従業員数 514名
平均年齢 33.8歳
主要取引先 ■東日本電信電話株式会社
■西日本電信電話株式会社
■NTTコミュニケーションズ株式会社
■株式会社NTT東日本-地域各社
■株式会社NTT西日本-地域各社
■株式会社光通信
■ナカヨ電子サービス株式会社
■シャープドキュメントシステム株式会社
■ムラテック販売株式会社
■サクサビジネスシステム株式会社
■パナソニックCCソリューションズ株式会社
■株式会社北海道フットボールクラブ
(順不同、敬称略)
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