【株式会社SmartHR】【ディレクター】自社サービスサイトの運用改善ディレクション／労務管理クラウド◆リモート可・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【ディレクター】自社サービスサイトの運用改善ディレクション／労務管理クラウド◆リモート可・フレックス


◎労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”・ 導入社数60,000社越え・継続利用率99％以上
◎領域の制限なく、柔軟に施策・制作に取り組むことができる環境です！

■ミッション：
ブランディング統括本部のデザイン・ディレクション組織は、あらゆるタッチポイントで「SmartHRらしくポジティブに感じられる顧客体験をつくる」を目的としたデザイン組織です。マーケティング・セールス・カスタマーサクセス・プロダクト開発など、幅広い職種のメンバーと協力・協業しながらプロジェクトを推進していただきます。事業成長とともに、施策量やその幅、思考の深度は増しています。
より円滑なプロジェクトの推進に力を貸してください。

■業務内容：
SmartHRのサービス領域におけるデザイン・ディレクション業務を幅広く担う「サービスクリエイティブマネジメント本部」で、よりよいアウトプットするためのディレクション・プロジェクトマネジメント・プランニング等を担っていただきます。

■具体的な業務例：
・SmartHRのサービスサイトにおける運用改善ディレクション
・社内外との折衝、調整
・運用改善施策のプロジェクトマネジメント

■使用ツール：
・Google Workspace、Slack、Figma、Asana、Keynote　他

■募集背景：
今後の方針にマルチプロダクト戦略を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。市場の拡大、競合優位性確立の重要性が高まる中で、私たちは「SmartHRを知ってもらい、ファンでいてもらうためのコミュニケーションづくり」と「社内外への"SmartHRらしさ"の具体化と品質向上に貢献し、体現する」ことを大切に考えています。事業拡大に伴う施策量増加傾向により、より円滑な情報提供・体験提供のための新規メンバーを募集します。

■ポジションの魅力
・結果を重視しているため、領域の制限なく柔軟に施策・制作に取り組むことができ、ロールにとらわれない環境です。
・自由なスタートアップらしい環境の中で、デジタルプロダクトに限らないデザインの可能性を追求できます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】