【大日コーポレーション株式会社】【名古屋市】人事・総務（人事企画・総務）◆マネージャー候補／完全土日祝休／年休120／月残平均10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【名古屋市】人事・総務（人事企画・総務）◆マネージャー候補／完全土日祝休／年休120／月残平均10h


～経験者積極採用／大日グループのコーポレーション会社／残業月平均10h程度／キャリアアップできる環境◎～

コンクリートポール事業を中核として、IT等社会のインフラを支えてきた設立65年以上の大日グループのコーポレート部門を担う当社。本ポジションでは、総務人事室にてマネージャー候補として人事・総務業務をお任せします。

■仕事内容：
まずは人事企画業務をメインに、教育・人事制度改定や就業規則改定、社内ルールの企画・運用等に携わります。ゆくゆくは総務人事室のマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。
※大日グループ社員220人を対象にした制度設計を予定しています
※人事、総務の業務割合は7:3程です。
※上限5~6日、週一回ほどのペースでリモートワークが可能です。

■具体的には：
（1）人事企画（教育体系の構築、評価制度の運用、人事システム管理、制度改定、規程の見直し、社内ルールの企画・運用等）
（2）総務（契約書の締結・管理、法改正の対応、社内行事の企画・運営など）

■組織構成：
計5名　室長1名　メンバー4名(20~30代の女性)

■当社の特徴：
ものづくり（コンクリートポール）からデジタルまで社会インフラの構築を支援。65年以上にわたり社会・地域のまちづくりに貢献し、コンクリートポール市場において、高シェアを維持しています。近年ではIT ソリューション事業にも力を入れ、デジタル変革が誰にとってもより身近になるようなデジタルインフラの構築を推進しています。

【チーム／組織構成】