【ハイタレント株式会社】【マネジメント経験者募集】営業部長/年収800万～/戦略コンサルタントのマッチングサービス事業/【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【マネジメント経験者募集】営業部長/年収800万～/戦略コンサルタントのマッチングサービス事業/


■採用背景・ミッション
当社では近年の事業拡大から2026年の上場を目指すため、事業拡大のため営業組織の強化に取り組んでおり、組織の人数を2倍にしていくために増員を続けております。ただ人数を増やすだけではなく、個々として生産性を高めることをミッションにさらなる業務の効率化や仕組み化が当社には必要です。そのため営業組織を取りまとめる営業部長を募集いたします。

■業務内容
・全体の営業戦略の企画・立案および実行
・営業目標の設定と達成に向けた戦略の策定と実行
・新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に関する戦略の立案と実行
・営業メンバーマネジメント(中間にマネージャーをはさみ10名程度を想定)
・営業チームの育成・トレーニング・パフォーマンス管理（KPI管理）
・営業報告・分析と結果の評価・改善策の提案
・管理職としての部門の予算管理とリソース配分
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ新規リード獲得

■組織：計14名
部長1名、マネージャー3名、リーダー3名、メンバー7名

■サービスについて
同社では新規事業の立ち上げやM＆A戦略の企画・実行に課題を抱える企業と、優秀なフリーランスをつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』(https://hitalent.me/) を運営しています。外資コンサルティングファームや外資金融機関等の出身者が3000名以上登録しており、クライアント数も各業界を代表する大手企業～成長中のベンチャー企業まで100社以上にご利用いただき急成長中です。

■当社の今後の展望
外資系コンサルティングファーム出身の代表が自らの経験を通じて、「起業したいがリスクがあって足踏みしている」といった声を多く聞き、優秀な個の活躍の場・選択肢が限られていることに気が付きました。そのため意志を持ち結果を出すために努力のできる個の活躍の場を提供すべく同社を創業いたしました。
今後はコンサルやファイナンス、マーケティング人材を中心に展開していたものを、研究者、エンジニア、デザイナーなど職種を拡拡しながら提供サービスを広げていき、その中でもグローバル展開の実現に向けて動いていく予定です。また並行してM＆A/スタートアップスタジオ領域への展開も考えており、さらなる事業拡大へ向けて戦略を立てています。

【チーム／組織構成】