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【パナソニック株式会社】【大阪:在宅可】開発・設計(家庭用燃料電池システム向け燃料処理器)◆CAEを活用した構造開発から担当【転職支援サービス求人】(正社員)

パナソニック株式会社 求人更新日:2024年5月10日 求人ID:35902088
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/4(木)〜2024/7/3(水)


【大阪:在宅可】開発・設計(家庭用燃料電池システム向け燃料処理器)◆CAEを活用した構造開発から担当


【リモート勤務可/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年を超えてイノベーションを続けるグローバルメーカー】

■職務内容:
・担当業務は、都市ガスから水素ガスを生成し、燃料電池(スタック)へ供給する「燃料処理器」の設計になります。
・当社燃料処理器の強みである、小型/一体型の特性を活かした、次世代の燃料処理器構造を設計いただきます。
・設計した燃料処理器は、試作(製造メーカに委託)、および特性評価・耐久性検証も実施します。
・設計と並行し、量産に向けた設計の改良および、製造部門・メーカにて実施する、製造プロセスの検証も実施します。
・経験に応じて、数年後にリーダー、マネジメント業務をお任せすることもございます。
【変更の範囲:当社業務全般】

■職務詳細:
概ね、下記のステップで開発します。
[先行開発]
◇概念設計:要素実験及びCAEを活用した機能設計
・CAEは、自社開発の熱流体・化学反応の専用モデルを活用し、主に反応器としての熱バランスを設計します。
・触媒反応器であるため、触媒・材料技術者と連携も求められます。
・高温反応となるため、高温容器の構造設計も必要となります。
◇詳細設計:製作可能な詳細構造・各種部品の設計
◇試作評価:試作品の特性・耐久性評価実験およびデータの分析
・試作品の加工先探索、部品調達も含みます。
◇製造検証:量産を見据えた製造プロセスの検証
・製造部門・メーカと連携した業務です。
[商品開発]
◇事業部へ派遣し、量産化まで担当する場合あり

■配属組織(第一課)のミッション:
家庭用燃料電池エネファームの収益性向上に向けた、次世代燃料処理器の構造開発、およびこれを実現する工法の開発

■働き方:
フレックスタイム制
リモートワーク可、出社頻度は業務内容をふまえて別途ご相談

■この仕事を通じて得られること:
・地球規模での環境課題に向き合っている実感を得ることができ、ご自身の職務での頑張りが燃料電池事業へ貢献し、環境負荷の低減を和らげることにつながります。
・当社燃料処理器は、世界最高クラスの性能・品質を有しており、市販実績に裏付けられた高い技術に触れることができます。
・新しい技術開発の中で、特許や論文などの創出ができます。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
ソリューション開発本部
住所:大阪府守口市八雲中町3-1
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/大日 / 守口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:国内外の全拠点】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):266,900円~477,900円

<月給>
266,900円~477,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・熱関連機器の設計開発経験
・材料力学、熱力学、流体力学の基本的知識

■歓迎条件:
・エネルギー業界、水素や電力業界の経験
・プラント設計の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック株式会社
所在地 〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
事業内容 パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
代表者 代表取締役 社長執行役員 CEO 品田 正弘
URL https://www.panasonic.com/jp/home.html
設立 年1935年12月
資本金 2593億円(グループ)
売上 3,483,300百万円
従業員数 94,000名
平均年齢 44歳
主要取引先 -
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