正社員
【職務概要】
本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴う、
プロジェクト遂行をご担当いただきます。
【職務詳細】
■人事企画業務
中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、
企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めます。
導入においては、導入推進部門（自らが導入担当となることもある）と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。
■システム導入関連
関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出／解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守／メンテナンス等も含む。
【キャリアパス】
人事部門（本社、工場人事、海外拠点含む）へのローテーション
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：450万～850万 ■月給制：月額237000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：3ヶ月 ■待遇■ 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）、保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン、各種健康診断、人間ドック補助など ■勤務時間：8時30分～17時00分 ■休憩：45分（12時00分～12時45分） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（土日祝） 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事／総務経験5年以上（目安） ・英語力：日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上 ・第一種普通自動車運転免許 【歓迎】 ・時間管理業務の経験 ・工場人事経験者 ・人事システムの導入／保守経験 ・海外拠点との会議、電話、メール対応経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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