正社員
【職務概要】
エンドユーザに対してテレマ営業(アウトバウンド)および営業支援活動を行っていただきます
【職務詳細】
■新規開拓
各商材の新規テレマ営業(アウトバウンド)を行います。
■フォロー営業
営業問合せのお客様をフォローしながらニーズに合わせた提案も行います。
■顧客対応
CSに寄せられている相談や苦情、トラブルへの対応を行います。
■アライアンス
アライアンスサービスの獲得案件に対してクロージングおよび顧客フォローを行います。
【商材について】
販売商材は通信関連とUSEN商材を幅広く取り扱っております。
自社商材(USEN光+/USEN光01)・フレッツ・光コラボ・BGM・電力などの商材となります。
また、SVとしてチーム管理や業績集計などを行います。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-15-7 心斎橋アサノビル7F Osaka Metro御堂筋線「心斎橋」駅徒歩3分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:400万~700万 ■年棒制:月額284482円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年俸制(6月と12月に年俸額の1/14を別途支給) ■昇給:年1回(11月) ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 通勤手当、Remote Worker手当(在宅勤務手当)、慶弔見舞金制度、U-NEXT割引、資格取得奨励金支給、育児・介護時短勤務、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、社員持株会、積立貯蓄制度、健康診断/人間ドック 他 ■勤務時間:フルフレックスタイム制(コアタイム無し) 標準労働時間:7時間30分(例:9時30分~18時00分) ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】シフト制、年次有給休暇、夏季休暇(7月~10月で連続5日間)、年末年始(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年毎に連続5日間)、産前産後休暇、Ladies休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 他 |
応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・テレマ経験がある方 ・土日稼働可能な方 ・数字管理(Excel等) 【尚可】 ・通信関係の知識 ・コールセンター経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
事業内容 | ■事業内容: 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 宇野康秀 |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 97百万円 |
売上 | 208,351百万円 |
従業員数 | 4692人(2021年8月時点) |
平均年齢 | 37.6歳 |
主要取引先 | - |
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