【Ｋａｒａｋａｍｉ　Ｈｏｔｅｌｓ＆Ｒｅｓｏｒｔｓ株式会社】【札幌】人事・採用◆未経験歓迎／ホテル事業拡大中！／転勤無・残業無・基本土日休！／育成体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【札幌】人事・採用◆未経験歓迎／ホテル事業拡大中！／転勤無・残業無・基本土日休！／育成体制◎


【リゾートホテルを中心に事業を展開！コロナ以後は業績好調で施設数も増設予定！／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！／入社後のサポート充実！建設技術職の方など、異業種の方もご活躍いただいております／残業無し！転勤無しで働きやすい！基本的に土日休み】

■仕事内容：
各ホテルを含む会社全体の新卒・中途採用に加えて、海外人材の採用も実施していただきます。各種の進行管理や折衝、面接フォローを行う他、社員の教育研修なども手掛けます。

■入社後の流れ：
最初は新卒採用イベントの運営から業務を行っていただき、自社がどのように求職者へ魅力点を打ち出しているのかを学んでいただいた後、本格的にOJTがスタートします。

■具体的には（一例）：
・採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとの関係構築
・母集団形成
・応募者との面談・面接
・採用プロセスの構築、改善、運用
・採用イベントの企画および運営
・社員教育研修の企画運営
・社員面談の企画運営

■採用背景：
今後、ホテル新施設オープンを控えている当社。そのためにも今後、採用強化は必須となっており会社の事業拡大に採用という立場で携わることができます。

■組織構成：
配属先には2名（50代男性・30代女性）が在籍しています。お互いに意見や知恵を出しあいながらチームとして業務を進めることが多く、普段の業務内でのコミュニケーションも活発です。

■魅力／特徴：
北海道にいながら、仙台・石川・和歌山と幅広い採用フィールドで携わることができます。また、将来的には、受け持ったポジションで「専門性」を磨きつつ、希望に応じてジョブチェンジをすることも叶います。

■会社について：
従来、リゾートホテルは、「食事をして寝る場所」として使われてきました。当社では、こういったホテルの在り方から脱却し、当社のホテルに宿泊することを旅行の目的地とするホテル、『ディスティネーションホテル』を時代に定義していきます。ディスティネーションホテルを創るため、Karakamiならではのコンテンツの実施を通じて、唯一無二の期待を超える感動をお届けし、新たなファン層を獲得しています。

【チーム／組織構成】