正社員
掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
【滋賀】WEBアプリ開発エンジニア◆言語不問/リモート勤務可/滋賀大学発ベンチャー認定企業◎
鉄鋼材料の専門商社である能勢鋼材株式会社の100%子会社として2022年7月に設立した“ディナレッジ株式会社”に出向頂き、既存メンバー２名と共に事業拡大、WEBアプリケーション開発を担って下さる方を募集致します。
■業務内容 : 製造業を中心に、中小企業の生産性向上を目的とした自社サービスの開発をお任せします。
ディナレッジ社や能勢鋼材社の情報システム担当として、PC・ネットワーク・サーバ等の保守・維持管理を行うなど、一部社内SE業務も行って頂く予定です。
■業務詳細／システム環境：
・開発内容：Webフロントの開発(現在はReact等)、バックエンドAPIの開発(PythonのFastAPI or Flask)
・依頼工程：設計変更メンテナンス / フロントエンド開発 / バックエンド開発/ ※場合によって一部外注
・欲しい機能：要件定義プロセスで決定
・使用言語：Javascript, Python
・フレームワーク：React, FastAPI or Flask
・使用ツール・環境：GitHub・Docker
■募集背景：
現在主に共同研究等で作成した最適化プログラムを、親会社である「能勢鋼材株式会社」内でシステムに実装し検証中ですが、
アプリ開発に必要な専門的なノウハウ・技術を持った人材がいないため、検証結果を元にアプリ開発に従事頂ける方を募集致します。
■ディナレッジ株式会社について：
《事業内容》
・AI(統計・機械学習手法)を用いたツールの開発・販売
・データ分析・活用・運用支援コンサルティング
《住所》滋賀県彦根市馬場1-1-1 滋賀大学内
《現在開発中のツール》
・配送割り振り、ルート最適化ツール (ドライバー不足や2024年問題の解決支援)
・作業時間予測最適スケジューラー(生産性向上、稼働率、可動率の可視化、工程の最適化を支援)
《特徴》
“データサイエンティストとしてのノウハウを活用し、中小企業の生産性向上を支援する事”を目的に、能勢鋼材の現社員が設立した会社です。大学共同研究や修士課程(滋賀大学データサイエンス研究科)で得たデータサイエンスの知見をプラスし、新たな価値創造とビジネスモデルの実現を目指し起業。実際に役立つ中小企業向けのデータ活用・分析の提案ができることが強みとしております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中に労働条件の変化はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ディナレッジ株式会社 住所：滋賀県彦根市馬場1-1-1 滋賀大学内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市旭区高殿1-2-25 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 滋賀工場 住所：滋賀県犬上郡甲良町在士738 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／尼子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 希望に応じて選択相談に応じます ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 ＜月給＞ 250,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■賞与：年2回／6月、12月（前年実績 計4.0ヶ月分） ■昇給：4月（前年実績 1月あたり2,000円～5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：子1人につき月10,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア開発制度 ■OJT ＜その他補足＞ ■子供手当（０～１５歳）：１０，０００円／人 ■就学手当（１５～２２歳）：１０，０００円／人 ■親孝行手当：１０，０００円／人 ■障がい者及び介護手当：５，０００円／人 ■残業手当、社内旅行、表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■日曜・祝日休み ■土曜は月１回程度出勤(9：00～15：00勤務／リモートワーク中心) ■GW、夏期（3日）、年末年始（7日）、有給休暇(取得奨励実施) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを満たす方 ・何らかのシステム開発・運用のご経験がある方(※言語不問) ・ネットワーク・サーバ等の保守・維持管理のご経験がある方 ■歓迎条件： ・応用情報技術者 ・フロント開発・バックエンド開発、両方のご経験ある方 ・Dockerの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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