【株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰ】【大阪】社内SE（インフラ運用担当）◆週2日まで柔軟にリモート可/月平均残業20h/企画提案に挑戦◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【大阪】社内SE（インフラ運用担当）◆週2日まで柔軟にリモート可/月平均残業20h/企画提案に挑戦◎


日本最大級のカラコンECサイトや日本全国の小売におけるコンタクトベンダー事業を運営する当社にて、社員からの相談への対応やトラブル対応をメインでお任せする社内SEを募集します。会社規模の急激な拡大に伴い、業務の自動化、効率化が急務となっており、 新しい技術の学習をしながら、主体的に業務改善に取り組めるメンバーを求めています。

■業務詳細：
以下の業務を段階的にお任せします。
（1）社内で利用するITシステムのヘルプデスク及び運用管理業務（6割）
（2）プライバシーマーク認定関連の運用業務（2割）
（3）新規システムやシステム更新に関する提案、検証、設計、導入業務（2割）
（例）新拠点立ち上げ時のITインフラの設計や導入対応、社内基幹システムリプレイスプロジェクトへの参加、社内WiFi環境の改善対応など

■組織体制（インフラ担当）：3名（50代1名・40代1名・30代1名）

■利用システム：
Google Workspace Microsoft 365 Slack Workplace Notion AWS 他、各種クラウドサービス多数

■当社の魅力：
（1）働きやすさは関西トップクラス…平均残業は月20時間と少なめです。効率性に重きを置いており、全社的にも月30時間を上限として残業時間を管理しています。また、毎日の朝会でメンバーの業務状況を共有し、偏りなく業務を割り振ることで残業時間の抑制に繋がっています。さらに、オフィスにはダーツやバーカウンター、ジムなども完備しており、オンオフを切り替えて働ける環境があります。
（2）上流の企画に携わる機会がある…社内システム改善や導入の提案に挑戦いただくことが可能です。Pマーク等のセキュリティ関連の継続運用など、会社で利用するITシステム全体を支える業務を担当いただきつつ、将来的にはチームリーダーやマネージャーポジションとなります。

■当社について：
『市場の選択肢を増やし、その中でも選び続けてもらえるエンターテイメントカンパニーであり続ける』という思いをもとに事業を拡大し、コンタクト事業はその主力事業の1つです。カラーコンタクトをはじめ、コスメ、美容雑貨を企画／製品開発～販売までをプロデュースしています。現在はさらなる事業拡大のためM＆Aも加速しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
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