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【株式会社LIFULL】【麹町】経営企画~グループ全体の戦略・戦術の策定から実行支援まで/プライム上場/ハイブリッドワーク~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社LIFULL 求人更新日:2024年4月8日 求人ID:35921680
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【麹町】経営企画~グループ全体の戦略・戦術の策定から実行支援まで/プライム上場/ハイブリッドワーク~


【不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を運営会社/世界レベルの企業グループを支える組織作り/組織全体の力を最大限に引き出す施策をさらに革進】

■業務内容:
国内外含むLIFULLグループ全体の戦略・戦術の策定から実行支援まで、事業推進・経営管理をする役目を担っていただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。

■具体的には:
・経営陣に対する戦略立案支援
・各事業に対するハンズオン支援
・グループ経営計画の立案、報告、レビュー、指導、QCDS対策、新事業の支援
・M&A支援 など

■入社後お任せしたいこと:
・入社後は、各種会議やPJへの参加、資料へのアクセス等の実業務を通じLIFULLグループの全体像、及び、経営企画の役割を理解いただきます。
・一人立ち後は、設定課題に応じた経営陣とのディスカッションの準備からファシリテーション、各社各事業の改善支援、などをご担当いただきます。

■チーム構成:
正社員4名
担当事業をもち、経営陣、各グループ会社社長、事業責任者とともに経営を推進していただきます。

■やりがい・魅力:
会社全体の戦略立案や事業計画の策定・実行推進することで、経営を動かす一助となる視点を鍛えることができます。事業全体を俯瞰する視点や問題を細分化する視点、そして市況やトレンドを読み解く視点を磨くことが可能です。さらに、社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションから得られる豊富な問題解決手法を体感し、習得することができます。

■働き方:
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町1-4-4
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)に変更の可能性があります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
517万円~698万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,800円~357,700円
固定残業手当/月:81,800円~110,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
346,600円~468,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
[昇給]年2回(4月・10月)※当社規程に基づく
[賞与]年2回(7月・12月)※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり(1日3,500円))
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
シニア社員の再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内大学「LIFULL大学」、資格取得支援制度、自由に選べる研修(外部企業が運営する100種類以上のテーマから自由にセミナー参加)

<その他補足>
■社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部
■社内異動制度「キャリア選択制度」、社内兼業制度「キャリフル」、兼業届出制度「キャリアライズ」、新規事業提案制度「SWITCH」
■ワーキングマザー・ファザー支援(短時間勤務など)
■リフレッシュ手当(有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給)
■社会貢献活動支援制度「OneP's」(ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇と活動支援金を補助)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇、有給休暇
※有給休暇取得率:80.6%(2023年9月期)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・単一事業または単一事業の戦略を練り実行した経験
・予実差異を把握し、事業改善を実行した経験

■歓迎条件:
・M&Aの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社LIFULL
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町1-4-4
事業内容 <事業>
LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、住まいを中心に暮らしの様々な領域において新規事業を創出中。海外事業も推し進めグループとして60以上の国や地域でサービスを提供しています。
◇日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOME'S」
◇世界最大級のアグリゲーションサイト(不動産・住宅、求人、自動車)
◇空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」
◇シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」
◇ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」
代表者 代表取締役社長執行役員 伊東 祐司
URL http://lifull.com/
設立 年1997年3月
資本金 9,716百万円
売上 35,730百万円
従業員数 1,549名
平均年齢 36.8歳
主要取引先 -
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