正社員
掲載予定期間：2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)
【80-2/名古屋】車載用電子制御ユニット（ECU）のソフトウェア開発など◆第二新卒可／上場企業G◆
【世界初の技術で「床下パイプハーネス」や「アルミハーネス」等で特許取得/グループにて車載光ハーネスの開発等で高速通信の先端領域に注力HEV・BEVに欠かせない高圧、大電流対応のハーネスを開発】
■概要：
（1）自動車用電子制御ユニット(以下、車載ECU)に搭載するソフトウェアの品質を守る砦となる業務です。
・先行開発から量産開発に向けた品質熟成計画の立案
・開発プロセス、プロダクトの監査、アセスメント
・機能安全規格に準拠した監査、アセスメント等の活動
・サイバーセキュリティ規格に準拠した監査、アセスメント等の活動
・不具合に対する再発防止･未然防止の推進
・上記に伴う社内の関連部署との協業、コンサルテーション
などの一連プロセスをご担当いただきます。
（2）車載用電子制御ユニット（ECU）のソフトウェア開発
国内外完成車メーカ向け車載ECU製品（ゲートウェイECU、ゾーンECU、ボデー系ECU、バックアップ電源ECU）に搭載する組込ソフトウェア開発、評価および開発プロセスの構築、改善業務
（3）車載ECU製品のシステム評価およびそれら評価の自動化推進、評価手法の改善
■入社後のキャリアイメージ：
入社後はまずはOJTのもと当社の事業や製品に関する基礎を学びます。その後、特定の開発アイテムにおける品質保証に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的にはリーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。
■業務の特徴：
100年に1度の変革期と言われる自動車産業において、最先端の電動化車両に向けた電子制御装置組み込みソフトを品質保証する開発プロセスの番人をご経験いただくことができる非常にやりがいのあるポジションです。ソフト開発拠点は国内外に幅広く、グローバルに活躍しながらサイバーセキュリティ、機能安全などの業界標準規格のスキルを習得いただけます。
■働きやすい環境：
当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均有休取得16.6日、育児休暇取得率は女性100％・男性50.7％とWLBを整えやすい環境です。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与不変 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:15 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所（ルーセントタワー20階） 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー20階 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 各線「名古屋駅」徒歩5分（地下鉄名古屋駅から地下道直結 ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため、将来的に国内各事業所への転勤や海外駐在が発生する可能性がございます。時期や頻度等は各自のキャリアプランや希望、組織状況等に応じて決定します。詳細はぜひ面接内でお問合せください。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～380,000円 ＜月給＞ 248,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6月、12月）※2023年度組合平均4.62か月 【モデル年収】 ・25歳/単身/510万円※残業20h分含む ・30歳/既婚/子1人/680万円※残業20h分含む ・35歳/既婚/子2人750万円※残業20h分含む ・基幹職/年俸800～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車：社内規定に基づき支給 / 公共交通機関：定期代 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：家賃一部補助あり、引越費用や赴任時交通費の負担あり 寮社宅：独身寮(30歳迄／月7,500円程)、世帯者用社宅 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業年金および401ｋ・前払い選択制 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【研修制度】階層別研修(マネジメント研修/異業種交流など)、ビジネススキル研修(プレゼン研修など)、職種専門教育、語学サポート 【自己啓発補助】全額会社負担のTOEIC(R)テスト試験(年2回) など ＜その他補足＞ 【各種手当】結婚/出産祝金、見舞金、家族手当(子1人2.6万円/2人3.6万円/3人4.1万円/4人以上4.5万円) 【財産形成支援】持株会、財形住宅貯蓄制度 【生活支援】独身寮(月7,500円/30歳迄)、社宅、転居補助、家賃補助、昼食手当 【育児・介護支援】企業主導型保育所、育児休暇、育児短時間勤務(小学校卒業迄)、介護休暇 【その他】時間単位有休、定期健康診断、スポーツ施設、保養所、ゆとり休暇(勤続年数に応じて連続有休取得奨励)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 【休暇】年次有給休暇(時間単位取得可)、夏季/年末年始/GW(各10日程)、特別休暇(勤続20/35年で5日付与)、ゆとり休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇(20年度取得率女性100%男性50%)など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※業界経験不問 ※下記いずれかを満たす方 （1）組込ソフトの設計開発経験、もしくは品質保証業務の経験 （2） ・自動車／自動車部品業界で車載ECUソフトウェア開発経験 ・組込ソフトもしくは通信用ソフトの開発経験 ・コミュニケーション能力が高く、協調性を発揮できる方 ・英語力初級 ※但し、英語で記載されたドキュメントの読解力、入社後英語力を高める意欲 （3）決められたルールに従ったソフトの開発経験もしくは製品評価経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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