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【三菱電機株式会社】【兵庫神戸】制御ソフトウェア開発(鉄道監視システム/プロジェクト管理)※年収600万~/在宅ワーク有【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機株式会社 求人更新日:2024年4月12日 求人ID:35923331
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/4/8(月)〜2024/7/7(日)


【兵庫神戸】制御ソフトウェア開発(鉄道監視システム/プロジェクト管理)※年収600万~/在宅ワーク有


■業務内容:全国の鉄道事業者向け監視制御システム(駅の設備、沿線の設備の監視制御)の開発業務をお任せします。
・営業部署と連携した顧客への受注前提案活動
・受注後における現地調査
・システム全体の要件定義/基本設計及びスケジュール/コストの取りまとめ
・協力会社へのハード/ソフトウェアの開発依頼
・製品テスト及び、顧客への納入、製品納入後の顧客フォロー
■業務の役割・ミッション:実際のコーディングは外注依頼しておりますので、プロジェクト全体の管理や要件定義等、上流工程をメインミッションとして担っていただきます。
■プロジェクト規模:プロジェクトは数千万円~数億円の幅広い規模であり、それぞれの開発期間は1案件あたり数か月から長いもので2~3年程度要するものまでございます。
■業務の進め方:プロジェクトの規模により2~3件を並行して担当いただく場合も、1案件を複数人で担当いただく場合もございます。
■製品「監視制御システム」について:様々なセンサーから情報を取得し、その情報を基に機械やプログラムを制御するシステムです。視認性・操作性に優れたユーザインタフェースにより、運行状況の的確な把握と迅速・確実な指令業務を実現するシステムです。
(対象例:駅の設備、沿線の設備、各システム用通信ネットワーク及び車両内通信ネットワークなど)
■労働環境:出張有(月1~2回)、リモートワークあり(週1回程度利用可能)
■キャリアパス:将来的には、本社駐在の計画課へ異動いただき、受注前活動、源流活動に従事いただくことも可能です。
■募集背景:労働人口減少に伴い、鉄道会社(JR、私鉄、公営交通)において、列車運行に必要な設備の運用、保守業務に対しても業務効率化や省力化への要望が増加傾向です。また、情報の高度化や防犯ニーズの高まりにより、特に列車内のネットワークシステムの導入が活発化しています。このように鉄道分野での監視制御システムやネットワークシステムは不可欠なものとなっており、増員募集しております。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員での雇用となります。

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
神戸製作所
住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-2
勤務地最寄駅:山陽本線/地下鉄海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
■キャリアアップに伴う、将来的な転勤発生の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:寮・社宅提供(住宅手当との併用無)
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

<その他補足>
■寮、社宅、家賃補助制度
■育休、産休制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会、
■社員互助会
■保養所
■契約リゾート施設、スポーツ施設
■資格取得支援など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
●いずれか必須:
・情報システム設計のご経験(C,C#)
・制御系ソフトウェアの開発経験
・システム開発におけるプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーのご経験(プロジェクト規模目安:10名以上)

●歓迎:
・C言語を用いた監視制御系ソフトウェアの開発経験をお持ちの方
・電気回路設計の知識のある方
・L2、L3スイッチを含むネットワークの構築経験をお持ちの方
・ネットワーク運用保守開発
・電力設備や空調設備、計装設備などの監視制御システムの開発、設計の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機株式会社
所在地 〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3
東京ビル
事業内容 ■事業の特徴:
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。
代表者 代表者 漆間 啓(2021年7月28日就任)
URL http://www.mitsubishielectric.co.jp
設立 年1921年1月
資本金 175,820百万円
売上 4,770,000百万円
従業員数 35,136名
平均年齢 40.7歳
主要取引先 -

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