正社員
【職務概要】
同社にて不動産業者様や地主様と信頼関係を築き、情報を集め、条件を見ながら最適な価格で土地を仕入れる営業職をお任せします。
【職務詳細】
不動産業者から土地情報を仕入れ、周辺の雰囲気や物件販売価格などを調べた上で、仕入れ値・物件の仕様などの計画を作ります。
同社の仕入れはプロデューサーのようなお仕事です。土地を買い付けて終わりではなく、街の雰囲気などを意識して、外観デザインから設備や内装まで、社内の設計やマーケティングのスタッフと意見交換しながら企画を固めていきます。
【営業先】
チームごとにエリアに分かれて、仲介会社様や地主様を担当します。今後も千葉県内（都内に1時間以内でアクセスできるエリアが中心）で新規拠点の出店を計画中です。新拠点の責任者に抜擢されるチャンスもあります。エリア内での動き方や信頼関係構築・交渉の仕方など個人の裁量に任せる部分も大きく、経験者は腕を奮っていただきやすいでしょう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県船橋市前原西2-39-8 URビル2階 JR総武線「津田沼」駅徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：700万～1500万 ■月給制：月額360000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：有 ■昇給：有 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月、入社後3か月間は月給26-30万円 ■待遇■ スタッフ持株会、資格取得支援（宅建）、交通費実費支給、表彰制度、結婚・出産お祝い金、慶弔見舞金、住宅購入社員割引、リファラル採用報奨金、ウェルカムランチ制度、メンター制度、新入社員研修、入社後フォロー面談 他 ■勤務時間：12：00～21：00 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（水・日）、有給休暇、GW、夏期、冬期、特別休暇、年間休日日数106日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・用地仕入れ経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOKYO BIG HOUSE 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8F |
| 事業内容 | ■当社について 創業から、営業力を強みにここまで成長してきましたが、 ここからは仕入～建築～販売まで一気通貫で行う「総合不動産」へと転換すべく、自社施工体制の確立を急いでいます。 主に、千葉県千葉市、市原市、船橋市、茨城県取手市を中心に、 関東一円で新築戸建住宅の建築を展開しています。 ■前職の経験は様々な人が働いています ・消防士・アパレルショップ販売員（ユナイテッドアローズ）・飲食店店長・リフォーム営業・厨房機器のルート営業・保険の営業・施工管理など |
| 代表者 | 菊田 寛康 |
| URL | https://tokyobighouse.com/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | 120,710百万円 |
| 従業員数 | 41名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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