正社員
【職務概要】
エリア専任の採用担当として本社採用課と連携しながら採用戦略の企画、実行までを担当し、持続的に担当エリアでの採用成功のノウハウを構築してくださる方の増員募集となります。
【職務詳細】
担当エリアの新卒／中途に係る採用戦略の策定から実行までをお任せします。エリア採用担当として、その地域の特性を理解し、マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCを回しながら業務を進めていただきます。新設のポジションとなるため、定型の業務をお任せするというよりは、一緒にポジションを作っていっていただくイメージです。
具体的には
新卒：ターゲットに対して採用戦略を策定し、最適なアプローチで母集団形成を行う。また採用プロセスを最適化し、内定・入社まで、採用成功を牽引する。
中途：本社 採用課と連携し、マスとエリアの両軸で戦略を描き、実行する。（一部、内定業務のサポートも行う）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒731-3168 広島県広島市安佐南区伴南2丁目5-18 JR山陽本線「横川」駅より車で17分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：450万～680万 ■月給制：月額300000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：6ヶ月（条件変更なし） ■待遇■ 通勤手当、退職金制度（勤続3年以上が対象）、勤続表彰制度（在籍5、10年毎）、産休育休制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、誕生日祝い制度、インフルエンザ予防接種費用の一部補助、定期健康診断等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（土日祝）、有給休暇（11日～20日）、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、公民権行使のための休暇、ウェルカム休暇（入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用経験2年以上 【尚可】 ・新卒／中途採用 両方の経験 ・母集団形成、内定フォローまで一気通貫での採用活動の経験 （部分的な経験に終始しない） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ナリコマホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 事業内容 | ■グループの概要 「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.narikoma-enterprise.com/recruit/company.html |
| 設立 | 年1990年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 37,955百万円 |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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