【グリーンライフ株式会社（はぴね神戸魚崎）】有料老人ホームでの生活相談員 夜勤なし/未経験可/東証一部上場（正社員）

【生活相談員】ケアプラン作成、見直しなど利用者様のサポート

わたしたちは「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
わたしたちの施設は、病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

＜会社の強み・特色＞
ひとことで言えば「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気。

日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です。

□賞与はしっかり年2回
□産休・育休取得し復帰させている先輩ママさんも多数活躍中

役員および管理職に占める女性の割合も
役員： 22.2％ 管理職：53.5％　※過去実績
となっており、積極的な人材の育成・キャリアプランにも力を入れております。

＜具体的な内容＞
・ご入居予定の方、ご家族様との面談
・ケアプランの作成、説明、実施
・ケア内容の進捗管理
・ご家族へのご入居者様の体調等の進捗報告
・ケアプランの見直し

一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
ご入居者さま1人1人のケアプランをご相談の上、寄り添ったサポートをお願いいたします。
介護士さんへもしっかり共有し、その後の経過も含め管理します。
また生活保護申請の補助、配食サービスの紹介といった仕事も行います。

生活を改善するために、幅広い範囲の業務を行います。

＜入社後は・・・？＞
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
まずはスタッフとして経験を積んでいただきます。
一通り業務を習得いただいた後、目指す将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。

より専門知識が身につくスタッフとしてはもちろん、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、４種のコースを用意しています。

社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。