正社員
業務内容
健診システム・ICTを利用した健康関連サービスを扱うデジタルヘルス推進部にて、
法人（人事・総務/健康管理部門）ならびに健康保険組合に対する
新規営業をご担当いただきます。
【組織体制】
デジタルヘルス推進部 セールス課
部署全体で15名ほど、そのうち3名がセールス課です。
【募集背景】
ニーズ拡大のため、体制強化
【働き方について】
リモート勤務の頻度は70～80％ほどです。
部内、課内ではオンラインでMTGを実施し、情報共有やコミュニケーションを図っています。
【具体的には】
■法人・健康保険組合への営業（主に人事総務部門）
・健康診断に関わる業務（受診予約～結果データの一元化、精算等）のアウトソーシング提案
・各種交渉および、要望・仕様のヒアリング
・社内および顧客またはパートナー各社からの各種問い合わせ対応 など
■リードの獲得方法について
・他事業部からの紹介、連携（これが1番多いです）
・自社セミナー・メルマガからのお問合せ
・自社HPからのお問合せ
→こちらから0ベースで新規開拓をしていくことはありません。
マーケットニーズの高まりを背景に、提案活動がしやすいサービスです。
■新規のご提案は、月10数社程度ご担当いただきます。
受注に至るまでの期間は長期になることが多いため、
新規のアポイント以降、継続的なアプローチを行っていくことも新規営業の役割です。
また、受注以降は既存営業に担当を引継ぎますので、新規営業に専念できる体制です。
仕事の魅力
本ポジションで扱うサービスは、従来紙ベースで行われることが健康診断に関わる業務（受診予約～結果データの一元化、精算等）のデジタル化に寄与するものです。昨今の、 「健康経営」「ウェルビーイング経営」、また「人的資本開示」のニーズの高まりなどを背景とし、引き合いがますます増えてきています 。社会的な注目度が高い分野であり、 かつ顧客企業で働く人の健康支援に繋がる、とてもやりがいのある仕事 です。
また、マーケットの活性化により新規参入企業が増えてきている中ではありますが、 フィジカルヘルスの分野単体ではなく、メンタルヘルスや健康経営コンサルティング、両立支援なども含めて、自社内の連携によって幅
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 中目黒 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援・手当あり。社員持ち株会、確定拠出金制度、など |
| 休日・休暇 | 年間120日以上 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次休暇など |
| 応募資格 | 必須要件 ◆以下いずれかのご経験のある方 ・営業経験3年程度、かつ医療機関や健康保険組合、健診代行機関などでの就業経験があり、 健診に関する知見をお持ちの方 ・システムの営業経験3年程度 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 団体長期障害所得補償保険、従業員支援プログラム首位の人事ソリューション企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 〈メンタリティマネジメント事業〉 1.メンタルヘルスケア事業・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供 2.採用・EQソリューション事業 ・EQ（感情マネジメント力）理論を基にした検査 /アセスメント、教育研修プログラム提供 〈就業障がい者支援事業〉 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度の導入 コンサルティング／運用サポート ・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供 〈リスクファイナンシング事業〉 ・各種保険に関する総合的なサービス提供 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1999年3月 |
| 資本金 | 284百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
