正社員
【職務概要】
車体工程を担うエンジニアとして、生産工場にて発生、または今後起こり得る品質課題（溶接・建付等）に対して原理・原則に基づいた分析を実施して課題解決に向けた取組みを行う。PDCAサイクルを回し根本原因を明確にし日本だけでなく海外の他生産拠点への水平展開を実施する。
標準・基準への落とし込みを図り同不具合／類似不具合を再発させない業務プロセスを構築する。
【職務詳細】
▼具体的に以下の業務をお任せいたします。
・品質課題解決に向け車体不具合の現状把握を行い、後工程での状況確認と製品図面とのギャップを把握する
・実車体BODY解析により解析・要因予測したうえ、4Mの観点により方策を策定、実車トライアル実施する
・実際に現場で改善策の実行、効果の刈取りを実施
・改善効果の確認後、歯止めと、他部署との連携を通じた他生産拠点への水平展開を実施する
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県河内郡上三川町上蒲生2500 JR東北本線（宇都宮線）「石橋」駅下車 車で約10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：410万～610万 ■月給制：月額230000円 ■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：あり ■雇用形態：正社員 ■試用期間補足：- ■待遇■ 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度あり ■休憩：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業おける生産技術のご経験 【尚可】 ・生産現場における品質課題を技術的なアプローチで解決したご経験 ・工程計画、Q（品質）、T（納期）、C（コスト）等のパフォーマンス向上に取り組まれたご経験 ・設備稼働安定化を目指した改善案の企画・推進のご経験 ・新設備導入に向けた、計画から立上げまでのプロセスのご経験 ・TOEIC600点以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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