【東邦電子株式会社】【神奈川】ソフトウェア開発職～温度センサ機器系のニッチトップ／創業55年の安定企業／社員定着率高～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/4/11(木)〜2024/7/10(水)


【神奈川】ソフトウェア開発職～温度センサ機器系のニッチトップ／創業55年の安定企業／社員定着率高～


～温度センサ・制御機器の設計・開発を行うカスタム分野業界トップシェア企業でのソフトウェア開発職／年間休日120日以上／創業55年の安定メーカー／平均勤続年数13年と高い定着率～

■業務概要：本社技術部にて温度制御機器の組み込みソフトウェア開発をお任せします。

■業務詳細：温度制御機器および各種制御機器等のソフトウェア・ファームウェア開発をお任せ致します。具体的には下記業務を行って頂きます。
・ソフトウェアの要件定義
・仕様書の作成並びに評価
・組込ソフトウェア(C言語を使用)の設計・開発業務
・動作確認
・お客様、他部門との打合せ

■働き方：繁忙期など波はありますが、残業は全社平均26時間程度で、安定した働き方が可能です。

■同社について：
同社は昭和38年の創業以来55年間続く、老舗の「温度センサー」メーカーです。資本金4,800万円、売上高は年間43億9100万円、従業員数は計181名の規模を誇ります。同社は制御機器分野において半世紀以上の実績を持ち、今まさに広がりを見せているIoT分野においてニーズが拡大しており今後の成長がますます見込まれています。「温度」は様々な物が深く関連しているものであり、同社の対象顧客は厨房機器・包装機器・理化学機械・半導体機械など非常に幅広いことが特徴です。一部分の業界に依存するわけではないため、業績も常に安定しています。

■就業環境の魅力：
完全週休2日制で年間休日は120日以上、社員の定着率も非常に高く、離職率は4.6％程になっています。2016年度の新卒採用者の定着率は100％となっており、同社の環境になじみやすい教育制度も整っているため、平均勤続年数13.9年を誇ります。月平均の残業時間は26時間、有給休暇の平均消化日数は11.6日と、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。

【チーム／組織構成】